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本文转载自自在亚洲电台，仅代表原出处和原作者观念，仅供参考浏览，不代表本网态度和立场。
疫情下的中国企业生存难，“996”的劳工超时任务成为常态下，却有中国企业逆势而为。中国无线串流媒体平台乐视视频宣告，2023年起，公司履行每周四天半任务制。
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中国无线串流媒体平台乐视
乐视视频民间微博3日公布由CEO张巍签发的《2023致全体员工的一封信》，公司从2023年1月1日起履行“每周四天半”任务轨制，在每周三实施弹性的半天任务制，考勤时间调剂为延续的5小时，例如上午10时至下昼15时或上午十一时至下昼16时。
乐视视频原名乐视网，2004年于北京成立，乐视2010年8月在中国守业板上市，是中国A股最先上市的串流视频公司。2017年，开创人贾耀亭因涉嫌财务造假遭立案考察，2020年乐视网股票终止上市，并遭罚款人民币2.4亿元。目前董事会董事长为刘延峰。
2022年7月，乐视曾因员工过着“没有老板”的仙人日子而冲上热搜。
磅礴旧事指出，乐视目前还有员工400多人，不少是五年以上的老员工，并称“幸福感是得多老乐视人留上去的理由”，没有内卷和“996”，没拖欠过留上去的员工的工资，也没停过社保。
乐视在布告中表现，延续三年的疫情不免影响业务，但公司2022年业务整体安稳，完成现金流均衡，前3季虽有五周居家办公，总体事迹指标均如期达成。
乐视指出，“每周四天半”任务制无利于员工和家人及时就医、无利于减缓“周一任务焦虑症”、无利于员工学习和进步专业技巧、无利于晋升家庭幸福感。
乐视在布告中还引述网友的调侃自嘲是“甄嬛传就保住了公司的荣华贫贱”，在网上也诱发探讨。
就有网民问“还招人吗？”并说本人的专长是“甄嬛传看了300多遍。你给我上一句台词我就可以说出来下一句。”
“996”是指早上9点下班、晚上9点上班、一周任务6天的轨制。 在中国，这一轨制是包罗互联网企业在内流行的加班文明 。
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