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【欧洲时报1月5日刘涛编译】在铁路工人歇工继续之际，英国政府预计于本周晚些时分出台反歇工立法，在包罗医疗办事、铁路、教育、消防和疆域平安等多个部门履行“最低限制办事规范”。
英国《卫报》报导，按照已透露的动静，工会成员将被要求根据最低限制办事规范发展任务，回绝执行职责的人可能会失去任务。同时，英国政府还可能设置更高门坎，限度歇工行为。
动静人士透露，若工会未能履行最低限制办事规范，新立法将勾销歇工相干法律豁免权，歇工将被视为不法，而员工终究可能会因违反合同而被辞退。另外，工会和政府必需就所谓的最低限制办事规范达成统一，但若未能达成协定，最低限制办事规范的终究解释权则归政府一切。
在4日的讲话中，英国首相苏纳克曾表现，歇工权益必需与英国大众能正常糊口而不受不适量搅扰的权益相均衡，新法律将恢复这类均衡。
动静人士对政府与铁路工人达成协定抱有决心。不外，包罗NHS在内的一些部门也将掀起歇工浪潮，而这些部门与政府达成协定的概率要低很多。
另外，英国政府也在斟酌引入新立法，允许老板们在最低限制办事规范未能知足时起诉工会并辞退员工。其余正在探讨的立法还包罗，将歇工行为提前通知的最低期限从目前的14天延伸至28天，并将投票胜利后6个月内举办歇工的限度进一步缩短。
不外，即便这项立法能在下周提交至下议院，也不太可能在今夏以前到位，由于预计在下议院和上议院都将泛起拖延，且极可能在法庭上遭到工会的应战。
一名政府发言人表现，政府将持续探究进一步的措施，以最大限制地增加歇工对大众的搅扰，但尚无做出终究抉择。“咱们提出任何立法的目的都是为了保障大众正常糊口和平安的权益，同时抵赖工人歇工的权益。”这位发言人增补说，“咱们有意惩罚歇工的集体，这一点很明白，只是为了确保大众能够预期，且在歇工期间根本办事能有保障。”
本周，英国铁路、海事和运输工人工会（RMT）成员举办两场48小时歇工，同时英国火车司机工会（Aslef）成员举办一场24小时歇工，各地铁路办事遭到冲击。
英国工会同盟（TUC）主席保罗·诺瓦克提出了歇工行为将在往年进一步增强的前景，称协调统一的歇工“绝对无意义”。
诺瓦克4日致信苏纳克，称在多年资金和人手缺乏之后，公共办事正处于危机之中，这促使学校和病院等公共部门员工斟酌辞职。他还敦促苏纳克承当责任，牵头发展薪酬会谈。“政府始终在利用独立审查机构作为人肉盾牌，让这些机构面临失去信用的危险。”
（编纂：李璟桐） |
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