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十二月裁员人数较上月大幅放缓，2022年全年裁员人数创无数据统计以来第二低纪录，总体经济情势仍在发明待业时机，美联储等候的休息力市场降温也许还没到。
1月5日，待业数据公司应战者发布的数据显示，美国十二月应战者企业裁员人数同比减少十二9.1%，远低于前值416.5%，环比降落43%，远低于前值减少十二7.03%。
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从数量上看，十二月美国企业的裁员数量为43651人，其中以科技公司为主。
十二月科技公司裁员16193人，全年总裁员9.7万人，为2022年裁员至多的行业。与2021年比拟，增长了649%。
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而且跟着加密货泉行业的暴雷，金融科技公司2022年的裁员暴跌至10476人，较2021年的529人大涨1670%。
整体来看，2022年全年企业裁员人数为363824人，较2021年减少13%。但值得留意的是，往年以来的裁员总人数虽然看起来惊人，但创下该公司1993年追踪裁员数据以来的第二低纪录，仅次于去年的最低纪录。
但关于2023年的经济情况，各个公司其实不乐观。应战者初级副总裁Andrew Challenger表现，得多公司正在为2023年经济低迷做筹备，招聘曾经放缓：
只管雇主似乎正在踊跃为经济低迷做筹备，但总体经济情势仍在发明待业时机。
在应战者裁员数据发布后，号称“小非农”的ADP爆热，减少23.5万人，新增待业人数远超预期。同时，美国的退职员工正获取25年来最大幅度的加薪，“工资—价钱”通胀螺旋或将到来。
美联储周三发布的会议记要显示，除了抉择在十二月增加加息范围外，委员会依然专一于在通胀奋斗中放弃踊跃性。官员们统一以为，只管近几个月通胀略有减缓，但依然“高得使人无奈承受”。
国内货泉基金组织（IMF）副总裁Gita Gopinath表现，她目前最耽心的是依然拥有韧性的美国休息力市场，均匀每个月减少约40万个任务岗位，失业率仍徘徊在历史低位左近，美联储很难达到其2%通胀指标。 |
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