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本文转载自香港01，仅代表原出处和原作者观念，仅供参考浏览，不代表本网态度和立场。
近日，网传黑龙江省齐齐哈尔火车站泛起「高档次人材候车区」，约30个座位被玻璃围起来，座椅为沙发材质，与普通候车区的座椅有所不同，诱发网民热议，质疑谁才是「高档次人材」，更批判这是职业歧视。
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1月4日，本地人材办任务人员回应称，设置该候车区是为招徕人材，高档次人材能够凭无关部门发的「人材卡」候车，但愿能够给中央引来更多的人材。
任务人员更称，候车室的座椅有1,000到2,000个，「高档次人材候车区」座椅约20个，「不影响其余乘客候车」。
内媒报导指，该「高档次人材候车区」位于齐齐哈尔南站2楼，紧邻商务座候车区，入口唆使牌写着「高档次人材候车区」。
站方强调，该区和母婴候车区同样是独自设定的，不影响其余旅客候车。任务人员表现，「高档次人材」不是车站自行定义，而是须凭无关部门发的「人材卡」到高档次人材区候车，该人材卡由政府相干部门认定。
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1月4日，齐齐哈尔市人材办办事科任务人员指出，他们也留意到网络上对车站展现牌的关注，此举实际上是落实人材办事的相干政策。
据理解，按齐齐哈尔市高档次人材分类目录，高档次人材分别是最高的A类（顶尖人材）、B类（出色人材）、C类（领军人材）、D类（高端人材）、E类（初级人材）。
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「高档次人材候车区」供省内企事业单位B类以上人材候车。该人员指，B类人材属于在国际某畛域处于当先位置的人员，能为本地经济和社会开展作出首要奉献。
该任务人员引见，「高档次人材」分类认定任务在全国各省市都有，旨在吸引和留住人材。一些经济根底更强的省市，往往能给人材提供更优厚的经济和物资前提，齐齐哈尔市在这方面不占劣势，因此他们但愿能用更好的政策和感情吸惹人才。
不外亦有网民批判政府将人材分等，设置专门候车区的这类做法并没有法无效留住人材。
网民怎么看：
就是给官僚和瓜葛户筹备的，拿人材当挡箭牌。
笑死，你看这么写被骂了吧，改为贵宾区就一点事没了。
花钱享用办事有甚么问题？
同票同价不等同待遇？人要分三六九等？
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