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据1月10日报道，墨尔本一位男比萨店员工在与共事Sudesh Kumari谈话时看着她的乳房而不是她的脸，女方称遭遇性骚扰，法院判前雇主给她＄53,000的抵偿金。
维州民事和行政法庭週一裁定，墨尔本最大的超市披萨业者之一Della Rosa Fresh Foods对前僱员Sudesh Kumari在2017年8月十一日遭遇的挫伤领取抵偿金。
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据庭审指出，Sudesh Kumari因披萨店Della Rosa违反《对等时机法》而遭到的非经济损失判赔38,000澳元，经济损失抵偿15,241澳元。
Della Rosa向Coles、Woolworths和IGA供给披萨产品和烘焙食物的公司还被勒令向Sudesh Kumari领取共计1,091.27澳元的退休金损失。
Sudesh Kumari是印第安人的后嗣，以前曾在Campbellfield公司的麵包店任务，她宣称本人曾遭到性骚扰，并因种族而成为被歧视的受益者。
法庭的Louise Johnson承受Sudesh Kumari提交的证据并回绝Della Rosa罚款不超过500澳元的意见。
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Louise Johnson说：「我以为，500元的抵偿金将使所投诉的行动变得微乎其微。我承受Sudesh Kumari证据，即她感到不舒服、被物化和被抬高」。
受益者在2019年说：「我感觉本人没有遭到尊敬，这让我很不安」。
当她就此事质问这名员工时，她说他对此很朝气，让她感到惧怕和不安。
她向她的经理讲演了这件事，她说经理不置信她。
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她「被休年假」，而她申述的员工则持续负责他原来的职务。公司于2018年2月8日解僱Kumari。
Sudesh Kumari在2018年1月7日向偏心任务委员会提出的投诉中说，她的经理告知她，他不喜爱印度人。
法庭于2019年表现，在Sudesh Kumari提出性骚扰投诉后，她因性别、不利待遇和受益而遭到歧视。
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