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受动力价钱和通货收缩继续下跌的影响，近期，英国运输、医疗、教育等多个行业陆续举办歇工，要求政府进步薪酬待遇。13日，英国的歇工浪潮仍在持续。
北京央视旧事报导，13日，英国驾驶员和车辆执看管理署数百名员工以及农村领取署的300多名员工持续举办歇工。据悉，这两个机构从9日开始了为期五天的歇工。英国农村领取署是向英国农民、商人和土地一切者以及反对农村社区开展方案发行支票的机构，该机构担任人表现，此前在1月3日至6日该机构就因不满工资待遇和任务保障举办过歇工，此次是本月的第二次歇工。
按照英国媒体发布的1月英国各行业歇工时间表，苏格兰老师行业将在1月16日至20日、23日至27日举办两场歇工；公交行业人员将在16日、19日、25日至26日举办三场歇工；护士、急救人员以及理疗人员也将举办三场歇工。2月开始，约10万名来自英国十二4个政府机构的公务员将举办歇工行为，有媒体预计，这将成为英国多年来最大范围的公务员歇工，届时可能致使政府首要部门堕入瘫痪。另外，为抗议薪资待遇纠纷及退休金问题，英国150所大学的7万多名教职工将在2月和3月举办为期18天的歇工。
英国多个行业陆续歇工，给公共办事行业带来史无前例的压力。英国政府屡次与相干工会会见，但会谈未能达成任何后果。英国首相苏纳克13日在拜候苏格兰时表现，政府和工会在歇工问题上放弃对话很首要，这是政府约请一切工会领导人加入探讨的缘故。目前会谈仍在进行中，但愿能尽快找到解决方法。
通胀高企 英国歇工浪潮继续数月
自去年夏天以来，英国多个行业陆续举办歇工，要求进步薪资、改良任务前提等。这场歇工浪潮始终继续到当初，并且没有住手迹象。英国遭受了自20世纪80年代以来最重大的歇工潮。
英国这轮歇工浪潮始于2022年6月。因为英国全国铁路、海路与公路运输工会未能与经营商就工资、任务前提及可能的裁员达成协定，去年6月21日，英国14家铁路经营商的4万多名铁路员工举办歇工，同一天，英国伦敦地铁员工举办24小时歇工。这拉开了英国歇工浪潮的大幕。尔后，英国的铁路员工屡次发动歇工，始终继续到往年。
在铁路员工之后，英国最大的集装箱港口费利克斯托港超过1900名工人于去年8月21日开始为期8天的歇工行为。组织方英国联结工会表现，港口经营方提出的涨薪幅度赶不上物价涨幅。2022年8月中旬，英国另外一次要集装箱港口利物浦港500多名码头工人抉择举办歇工，以追求涨薪和改良任务前提。
2022年8月26日，英国皇家邮政公司大约十一.5万名员工举办歇工，工会呐喊英国皇家邮政公司将员工工资进步到能领取以后糊口费用的程度。尔后英国皇家邮政公司员工也屡次发动歇工。
除了铁路员工、港口员工、邮政公司员工，英国机场员工、航空公司员工、老师、出出境办理人员等多个畛域的员工都发动了歇工。其中，最值得关注的是医疗零碎任务人员举办的歇工。
2022年十二月15日，英国最大的护士工会英国皇家护理学院多达10万名成员举办歇工，这是英国国民保健轨制成立以来最大范围的护士歇工，也是英国皇家护理学院成立106年来初次举办歇工。同年十二月20日，英国皇家护理学院持续在英国多地举办大范围歇工，要求获取公道人为。当天，英国部份病院宣告进入紧迫形态。去年十二月21日，英国救护车任务人员举办歇工，这是自1990年以来初次泛起有此类行为。而英国医疗零碎任务人员举办的歇工在往年仍在继续。
通胀高达两位数 英国民众实际支出缩水
多家媒体报导，英国历史性的高通胀率以及由此致使的糊口本钱危机是此轮歇工潮的首要导火索。2022年4月至10月，英国通胀程度接连刷新40年来最高纪录。去年7月英国消费者价钱指数同比下跌10.1%，随后小幅回落，2022年10月英国消费者价钱指数同比下跌十一.1%，同年十一月涨幅回落至10.7%，但仍远高于英国央行通胀指标。
英国普通民众实际支出因此明显缩水。英国估算责任办公室预测，在斟酌通胀要素后，2023年英国度庭支出将回落至2013年的程度，降幅为7%，为1956年有记载以来的最大降幅。英国智库决议基金会初级经济学家杰克·莱斯利指出，食物和动力价钱下跌致使英国通胀高达两位数，这一情况还要连续一段时间，象征着英国民众实际支出明年还将降落。
（编纂：顾砚） |
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