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运营“优衣库”等休闲服装品牌的迅销公司1月十一日宣告，将进步日外国内约8400名正式员工的年支出，最大涨幅达40%。迅销公司还将在3月订正公司的薪酬轨制，增强人材招聘。新员工的起薪将从每个月255000日元增至300000日元，即年支出增长约18%。
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这是迅销公司在现行薪酬体系下初次片面加薪。工资下跌将致使日外国内的休息力费用减少15%，但公司方案经过增加加班等任务形式变革来进步出产率，以消化这一本钱。
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迅销员工的均匀年支出约为959万日元。但与海内的跨国公司比拟，仍然黯然失色。公司以为，在人材资源的国内竞争中，有须要提供不输其余公司的待遇。
迅销公司将经过订正薪酬轨制，按照才能和事迹肯定各个等级的薪酬规范，勾销现行的职位津贴。入职第一、二年的新店长，月薪将减少10万日元，从29万日元增至39万日元，年支出增幅约为36%。
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