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在高隆重裁员之际，团体CEO也遭受大幅降薪。
1月27日周五，高盛团体将首席履行官David Solomon的2022年薪酬增添了约30%，至2500万美元。在过来一年中，高盛股价和利润暴涨，该公司住手了创立消费者银行的致力。
按照周五提交的一份文件，Solomon在去年的薪酬包孕200万美元的根本工资和2300万美元的可变薪酬，其中，690万美元为现金股息，此外的1610万美元则以限度性股票的方式发放给Solomon。
Solomon现年61岁，是2021年美国薪酬最高的首席履行官之一，他在当年拿到了3500万美元的薪酬——这一数字和2020年比拟翻了一番，并与摩根士丹利的James Gorman在2021年的薪酬至关。
2022年，Solomon薪资的降幅大于其余华尔街大行CEO。Gorman的薪水增加了10%至3150万美元。摩根大通CEO Jamie Dimon在2022年的薪酬则维持在3450万美元不变。富国银行CEO Charles Scharf 的2022年薪酬也持平于2450万美元。
高盛递交的存案文件显示，该公司的薪酬委员会在肯定所罗门的薪酬时，斟酌了包罗高盛事迹及其相对于于次要竞争对手的表示在内的要素。文件称：
委员会还斟酌了公司在策略演化方面的继续停顿，以及Solomon学生杰出的集体表示和无效的领导才能，这些要素是在充溢应战的经营环境中失掉充沛斟酌的。
去年年底，Solomon策动了高盛业务的重组，旨在凸起资产和财产办理等更不乱的业务，将部份重点从颠簸较大的投行业务上移开。过来几年，高盛向名为Marcus的消费者银行业务投入了数十亿美元，这一业务旨在向普通消费者提供信誉卡等根底银行业务，但在过来三年中却遭遇了38亿美元的税前亏损，单在2022年就亏损了大约20亿美元。Solomon曾抵赖该公司试图过快地进入该畛域。
高盛往年开始了有史以来范围最大的一轮裁员，方案裁员约3200人，以管制本钱。另外，得多高盛员工的年初奖被增添大约四成。
跟着美联储的保守加息和美国经济流动的放缓，美国金融行业在去年受到微小打击。高盛去年营收降落了两成，净利润近乎腰斩至十一3亿美元，股本报答率为10.2%，低于其在2022年终为本人设定的14%至16%的指引。高盛股票在去年累计下挫了10%，但优于美股大盘。 |
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