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原标题：2023年英国最好雇主榜单发布，海尔智家、华为上榜
近日，国内权威的出色雇主调研机构（Top Employers Institute）发布了2023年英国最好雇主榜单。其中，海尔智家、华为两家中企上榜，雇主品牌建立获寰球认可。
据理解，出色雇主调研机构（Top Employers Institute）是认证卓着人力资源理论的寰球权威专业机构，最好雇主的认证考察涵盖了6集体力资源畛域，包罗人材策略、任务环境、人材获得、学习、多样性、偏心与容纳、福利等20个主题。成立至今，出色雇主调研机构曾经在寰球十二1个国度/地域认证了逾2053个最好雇主，为遍布各地的超过9000000名员工的任务和糊口带来了踊跃的影响，而这些数字每一年都还在继续的增长中。
近些年来，雇主品牌形象曾经成为企业表里兼修的综合素质呈现，愈来愈多的出海中企开始努力于增强雇主品牌建立。此次海尔智家、华为能从泛滥出海中企中脱颖而出，获评2023年英国最好雇主，不只彰显了良好的寰球雇主品牌形象，也印证着他们的寰球化品牌建立再获认可。
作为行业最先出海创牌的企业，海尔智家基于研发、制作、营销三位一体的外乡化规划，构建寰球化人材策略，继续晋升雇主品牌出名度。地下材料显示，截至2021年，海尔智家海内员工36080名，来自寰球50个国度。其中在英国，海尔智家踊跃洞察本地人材市场，雇佣了650名员工，完成近100%的外乡团队运营。海尔英国CEO David Meyerowitz表现，“确保咱们员工的关心、开展和福祉一直是咱们的重要工作”。基于多年的业务拓展以及人文关心，海尔智家在英国自2022年8月开始，延续5个月销额份额位居市场TOP1，同时洗衣机也延续数月占领市场份额TOP1。
一样地，华为作为一家国内化公司，员工来自寰球162个国度和地域，十分重视吸纳当地化人材。数据显示，2021年，华为在海内各国共招聘当地员工4000多人，海内员工当地化率达到了64%。同时，华为高度注重员工的才能建立和职业开展，给员工提供充沛且对等的培训和提升时机，建设策略豫备队、基层办理者角色认知、新员工入职疏导等培训机制，并建立外部人材市场，允许员工外部自在活动，且为当地人材配置导师，帮忙员工尽快顺应任务岗位和任务文明。
此次上榜2023年英国最好雇主榜单的海尔智家、华为，无疑展示了寰球对中国企业雇主品牌建立、人材开展门路、社会责任等方面的高度认可，可以给当下出海中企带来更多的启示与鉴戒。 |
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