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1月30日，海德股分（000567.SZ）公布《对于公司董事、监事、高管及员工和控股股东及所属企业中心办理人员增持公司股票方案的布告》。
布告称，基于对海德股分将来开展前景的决心和对其长时间投资价值的认可，为更好地增进海德股分继续高品质开展，进步员工的凝聚力和离心力，加强投资者决心，增进事迹继续稳步增长，为股东特别是中小股东发明更大的价值，海德股分董监高及员工和控股股东及所属企业中心办理人员方案增持公司股票。
另据布告显示，公司增持股分的品种和金额为，有限售流通A股股分；增持主体方案增持股分金额中人民币不低于55244000元，港币不低于十二80000元。其中，公司非独立董事、监事、初级办理人员共10人，方案增持股分金额不低于人民币7580000元；公司其余员工共45人，方案增持股分金额中人民币不低于6950000元，港币不低于十二80000元；公司控股股东及所属其余企业中心办理人员共220人，方案增持股分金额不低于人民币40714000元。
增持人员中，公司非独立董事、监事、初级办理人员、员工，共55人，公司控股股东及所属其余企业中心办理人员，共220人，按照海德股分2021年年报，讲演期末退职员工的数量算计66人，按这个数据计算，海德股分的80%以上员工都抉择增持自家股票，并且这其中有7名高管已算计持有公司股分25.1万股，但仍抉择持续增持，员工的凝聚力和离心力可见一斑。
另外，增持主体除了遵循法律规则的股分锁按期限外，还额定“加码”，增持主体许诺自本次增持最初一笔买入之日至本次增持方案期限完结日的第二天起6个月内不卖出，之前账户中持有的公司股票也不在本次增持期间和本次增持后的上述锁按期内卖出，能够说是诚意满满了。
除了对公司的看好，海德股分2022年的同比增长77.38% -103.46%的归属于上市公司股东的净利润，想必也给增持人员打了一针“强心剂”。 |
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