新年第一个月，硅谷 10 万人丢了饭碗

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原标题：新年第一个月，硅谷 10 万人丢了饭碗
来源：极客公园
硅谷寒潮继续。
2023 年开年才一个月，科技公司里曾经有 10 万人丢了饭碗。据 trueup.io 统计，2023 年 1 月 1 日至 2 月 1 日，寰球曾经有 326 家科技公司提出裁员，共计 106950 人遭到影响，均匀天天 3342 人。
FAAMG 是这波裁员的排头兵。亚马逊、微软、Alphabet 三家巨头裁员 4 万，再加之去年四季度裁掉 1.1 万人的 Meta，短短半年里四家公司裁掉超过 5 万名员工。苹果暂且幸存，但传出了扩充 Apple Store 之外批发渠道的非时节性员工的动静，库克也被传被迫降薪四成。
实际上这场裁员潮从 2022 年夏天就开始了。科技企业在 2022 年中已有陆续裁员，十一月，马斯克「荡涤」推特和扎克伯格含泪报歉正式拉开大裁员尾声，至今愈演愈烈。
这些科技公司给出的裁员缘故高度统一——疫情后期的适度招聘和以后上行的微观经济环境。这话不假，膨胀过冬是须要的，尤为对一些资金流紧张的守业公司而言，裁员降本攸关公司的生死。但关于几大科技巨头，似乎不仅是这样。
部份外媒和相熟科技公司作风的意见首领以为，束手无策裁员的科技巨头，远远谈不上是被内部环境自愿不得已而为之，而是趁着大裁员的风潮趁势而为——减脂清淤，裁掉那些「吃空饷」的，裁掉临时赚不到钱的，清算疾速增长时间的积弊。
他们践行着前英国首相丘吉尔的那句名言，「不要挥霍每一个次危机」。
01
开年一个月，
裁员十万人
新年伊始，数家硅谷巨头开启了裁员的步调。
展开全文 1 月 4 日，Salesforce 宣告裁员 8000 人，占近 8 万名总员工的 10%；1 月 18 日，亚马逊宣告裁员 1.8 万人、微软宣告裁员 1 万人；两天后，谷歌母公司 Alphabet 宣告裁员十二000 人。另外还有 IBM 宣告裁员 3900 人、软件巨头 SAP 宣告裁员 3000 人……

硅谷公司裁员统计丨数据来源：极客公园整顿
比来一个宣告裁员的是电子领取巨头 PayPal。1 月 31 日，Paypal 公布布告，称在将来几周寰球裁员 2000 名全职员工，约占员工总数的 7%。
苹果是目前独一裁员动静还未落地的巨头。但近期传出，除了圣诞节后的时节性雇佣会被扩充，苹果还将扩充 Apple Store 之外批发渠道的非时节性员工。另外，CEO 库克此前已确认解冻招聘方案，并有动静称，库克被迫降薪四成。
这一波裁员潮能够追溯回 2022 年，年中开始部份公司进行了小规模裁员。好比在 2022 年 7 月和 10 月，微软两度启动裁员，约 2800 名员工遭到影响，波及营销、Xbox、策略工作和技术组织等部门，往年 1 月初的裁员曾经是微软一年内的第三次裁员。
到了十一月，马斯克「灭霸式」荡涤推特，扎克伯格报歉「哭诉」Meta 寒冬降临，硅谷大佬收回了更为明白的「寒冬」信号。
2022 年十一月 9 日，Meta 官网公布地下信，确认进行 Meta 公司成立 18 年来初次大范围裁员，超过 1.1 万人，裁员比例占 8.7 万员工中的 13%。扎克伯格向被裁员工们报歉，「跟着微观经济下滑、竞争加剧、广告流失，致使 Meta 支出远低于预期。我错了，我要为此次裁员，以及咱们是如何走到明天这个境地担任。」

扎克伯格致 Meta 员工的全员信｜Meta 官网
就在 10 月 Meta 公布 Q3 财报的时分，扎克伯格还曾「嘴软」，他表现，公司有决心让投资能在元宇宙畛域发扬作用，每一个项改进都「朝着正确的标的目的开展」。
更惨的是被马斯克收购后的推特，最新动静称只剩下 1300 名员工（马斯克回应说是这个数字的两倍）。外媒 1 月 20 日报导，据 Twitter 外部记载，Twitter 的全职活泼员工人数已增加至约 1300 名，其中包罗不到 550 名全职工程师。公司 1300 名员工中约有 75 人正在休假，其中包罗约 40 名工程师。知情人士称，将来几周内推特将在产品部门再裁员 50 人。
SEC 文件显示，截至 2022 年 6 月 30 日，推特有 7500 名员工，由此计算，裁员比例或迫近 80%。乃至推特于 2013 年上市时，都有 2700 名员工。
马斯克没有报歉，他曾在十一月 4 日推特发文称，公司天天亏损超过 400 万美元，除了裁员「别无选择」。马斯克在 2022 年 10 月底接手推特后，当即炒掉首席履行官和首席财务官等初级办理人员，接着束手无策少量裁员，并要求留下的员工进入「硬核」任务形态，一些员工自愿睡在办公室。
十一月当时，全部硅谷和天气一同进入了寒冬，一轮大范围、高频率、高密度的裁员潮连续至今。按照美国待业征询公司 Challenger 统计数据显示，2022 年美国科技行业共裁员 9.7 万人，同比增长 649%，为 2022 年裁员至多的行业。
这个冬季以前，则是 2020 年疫情以来美股科技股的一波牛市。美联储不停超发货泉以应答疫情危机，其中，苹果、微软和谷歌母公司 Alphabet 前后冲上两万亿美元市值，特斯拉也在 2021 年十一月达到 1.3 万亿美元历史最高市值。
彼时，各家科技公司都在扩招，给出更高的工资吸惹人才。扎克伯格在给员工的备忘录中写道，「许多人预测，这将是一个永远性的高增长，所以我也抉择大幅减少咱们的投资。」
但是疫情的红利逐步隐没，政策放松之下，科技公司在 2022 年再也不高增长，2022 年全年，以科技股为主的纳斯达克指数累计暴涨 33.1%，多家巨头市值遭到重挫。据统计，美国上市公司市值最高的前 10 家科技公司的市值总共损失了 4.6 万亿美元。2022 年，苹果市值损践约 7550 亿美元，微软市值降落约 7260 亿美元，Alphabet 上涨约 7870 亿美元。另外亚马逊股价腰斩，Meta 一年损失了近三分之二的市值……
到当初，寒冬愈演愈烈，春季似乎还很远。
02
芯片、自动驾驶成重灾区
在这一轮裁员中，芯片、自动驾驶和 SaaS 是裁员的重灾区。
2022 年以来，几家芯片巨头在裁员潮中简直无一幸免。泛林团体裁员 1300 人，美光裁员约 5000 人，格芯裁员 800 人，新思裁员 100 多人，英特尔裁员数百人……
除了疫情和大环境的影响，芯片企业的窘境更多在于供求不屈衡致使的价钱暴涨。2020 年疫情发作时，「缺芯」困局席卷寰球，各行各业「无芯可用」，一路「囤芯」。加之市场抵消费电子的需要继续疲软，芯片价钱暴涨，各家芯片公司的事迹直线下滑。

近期科技企业到职人员统计｜图片来源：trueup.io/layoffs
1 月 26 日，英特尔刚刚公布的四季度财报被称为「灾害」。财报中，英特尔明白提到，预计往年将增添 30 亿美元本钱，裁员、砍业务将会持续进行。曾经发布的裁员有从 3 月 15 日起在美国圣克拉拉市裁员 177 人、在旧金山湾区裁员 378 人。去年 10 月到十二月，英特尔曾经进行部份裁员，包罗中国区，媒体称裁员波及 2.4 万人，占总人数的 20％，英特尔还给数千名员工提供了 3 个月被迫无薪假期。
1 月 26 日，美国三大芯片制作装备供给商之一泛林团体宣告，方案扩充约 7％的员工。十二月 22 日，美国最大的内存芯片制作商美光科技，将在 2023 年裁员约 10% 并停发奖金。同时，美国最大的晶圆代工厂格芯也宣告，2022 年十二月底前在寰球裁员近 800 人，约占格芯寰球 1.4 万名员工的 5.7%。另外，2022 年 3 月，英国芯片公司 ARM 方案在寰球裁员十二% 至 15%，在 10 月 6 日，有动静称 ARM 曾经将其英国员工人数增加了 20%。
属于「将来」的行业——自动驾驶和元宇宙也被北风刮过，烧掉少量资金却久久见不到报答的翻新型业务，在寒冬降临时会首当其冲被调剂。
2022 年，海内多家明星自动驾驶公司都状况不妙。Robotaxi 寰球第一股 Aurora 巅峰市值高达 130 亿美元，以后股价缩水了超过 90%，传出动静将卖身苹果；无人车配送公司 Nuro 年前裁员 300 人，占比 20%；2022 年 10 月，背靠福特和公众的 Argo AI 间接宣布破产。
Waymo 也没有挺住。1 月 25 日，据谷歌员工在社交平台上爆料，谷歌旗下自动驾驶公司 Waymo 本轮裁员大约波及 80 人，占该团队员工总数的 4% 摆布。前员工在 LinkedIn 和 Blind 上发的帖子显示，Waymo 裁员的规模十分普遍，包罗感知和静止管制工程师、车队和车辆技术人员，乃至还包罗招聘人员（HR）。Waymo 回应，抵赖裁员，但强调「比例无限」。
国际的自动驾驶守业明星们一样近况欠安。小马智行在去年十一月传出 50% 裁员的动静后否定；十二月图森将来表现裁员 25%；通用汽车旗下自动驾驶部门 Crusie，去年裁员 8% ……
元宇宙裁员的探讨集中在 Meta 和微软两家，呈现出截然不同的状况。
扎克伯格曾经走上了一条「元宇宙不归路」。在裁员时公布的地下信上，扎克伯格表现，「咱们已将更多资源转移到多数高优先级增长畛域——好比咱们的人工智能搜寻引擎、咱们的广告和商业平台，以及咱们对元宇宙的长时间愿景。」
不外投资人们其实不买账。美国投资公司 Altimeter Capital 持有 Meta 公司数亿美元的股票，10 月，其 CEO 布拉德 · 格斯特纳在一封地下信中，呐喊该公司增添 20% 的员工本钱，并将「元宇宙」名目的收入限度在每一年 50 亿美元。
和扎克伯格的「ALL IN」元宇宙纷歧样，微软的眼光曾经转向炽热的 AI 畛域，似乎在「丢弃」元宇宙。裁员时，微软的 AR/VR 团队首先遭到重创。微软宣告，将于 3 月 10 日封闭其 2017 年收购的 VR 社交平台 AltspaceVR，有报导称，微软还将开脱其全部混合理想工具包（MRTK）团队。微软 HoloLens MR 头显的军方大单被叫停，将来堪忧。
另外，苹果 MR 装备行将在往年上线的动静传来得愈来愈频繁，「元宇宙果链」或将成为往年元宇宙行业的新变量。
03
科技巨头不挥霍每一个次危机
各家公司对外声明的裁员缘故都指向了同一个理由——疫情时代的适度扩大，以及微观经济情势的变动。
亚马逊公司首席履行官安迪 · 贾西日前在一封地下信中表现，「因为经济情势不不乱且过来几年招聘速度太快，咱们不能不持续裁员。」
亚马逊的 150 万名员工，大多招聘自一年多前的疫情期间，2020 年 3 月，亚马逊的寰球员工数只要约 62.8 万人。Salesforce 联席首席履行官马克 · 贝尼奥夫也在致员工的信中表现，疫情早期，公司支出激增，致使适度招聘，而当初公司侧面临经济上行，客户的推销决策变得更为小心。
但是，这些科技公司的财务和运营状况似乎并无那末蹩脚。虽然得多公司年报和四季度财报还未公布，然而券商和市场钻研公司的剖析讲演指出，各公司的数据并不是惨不忍睹。
1 月 26 日参加裁员大军的 IBM 即是如斯。这个寰球最大的信息技术和业务解决计划公司宣告，将裁员约 3900 人，按照该公司最新的年报，此次裁员将使其 28 万的员工总数增加 1.4%
但值得留意的是，财报显示，IBM 在刚刚过来的 2022 年并无泛起显著的亏损，反而泛起了不低的涨幅。1 月 25 日 IBM 发布 2022 财年四季度及全年事迹显示，四季度 IBM 营业支出 166.9 亿美元，高于市场预期的 164 亿美元，和 2021 年四季度持平。调剂后每股收益 3.6 美元，略高于市场预期的 3.58 美元，净利润同比增长 16% 至 27.1 亿美元。
其实始终以来，科技企业的裁员举措都不仅是无法之举，更是被动割掉腐肉，去除淤血。增长缺乏时，科技公司会为寻觅新的增长点扩大少量业务，但一段时间的运转后，这些业务其实不一定能达到预期成果，同时会积攒得多鸡肋部门和冗余的人员。上行环境下，这些人就会被裹进裁员潮中。

近期五大科技巨头的招聘信息｜图片来源：trueup.io/layoffs
微软是典型的案例，裁掉了几年前收购的 VR 社交团队，但要在 AI 畛域进行招聘。再如 Meta 在裁员中住手智能手表的研发，裁撤掉多个收购部门的员工。据外媒报导，一名理解公司运作的前 Meta 员工以为，不属于 Meta 中心业务的名目正在拖垮公司。「明天的裁员旧事不单单是因为疫情肆虐，多是过来 5 到 10 年公司名目扩大的后果。我真实想不出在过来的五年中，有哪个胜利的 Meta 运用或功用不是收购得来的。」
压缩之下，市场对前景不清朗的翻新业务的容纳度也会放大。投资人会对公司施压，正如 Meta 投资人格斯特纳写道：「Meta 曾经堕入了适度的地步——太多的人数，太多的设法，太少的紧急感……当增长放和缓技术急需改革时，这类状况就会致命。」
国际大厂的裁员逻辑也如斯，多家大厂借内部压力给外部做变革，借着「降本增效」一口吻清算清算业务线。腾讯是一个典型的案例，2022 年十二月 15 日，腾讯在线上召开了一场外部员工大会，马化腾在会上提到，「看到他人增重，咱们就随着增，后果发现增的是脂肪，打不外对手」「假如不克不及自傲盈亏，留给腾讯旧事的时间未几了」。
这些话道出了部份科技巨头束手无策裁员的实质：借着内部的经济危机，清算外部疾速增长时代留下的积弊。
科技巨头不挥霍每一个次危机，压缩过冬，是为了春季的复苏。

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