绿萝母婴店长规范化手册与绿萝母婴护理核心规范化经营

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绿萝母婴是一家集绿萝母乳喂养核心、绿萝月子疗养核心、绿萝技术培训核心；月子里宝妈们因育儿问题、母乳喂养问题、生理缘故和情绪的调剂不妥致使的产后抑郁，帮忙宝妈平衡身材养分、进步母乳喂养率、加强宝宝体质！

绿萝母婴全国门店300家，企业疾速扩大的过程当中，建设门店规范化，店长造就体系尤为首要！
目前中国连锁企业店长现状：80%店长是从销售晋升，10%店长是管培生或空降兵，5%店长是公司其余岗位派去，5%店长是老板的金枝玉叶。致使店长才能错落不齐，店长生长的过程当中泛起得多问题，建设店长规范化体系，用规范的气力复制店长，让优秀的店长更为优秀！

一、绿萝母婴店长规范化手册环抱下列5个方面编写：
1、绿萝母婴人员办理规范
2、绿萝母婴现场办理规范
3、绿萝母婴办事办理规范
4、绿萝母婴产品名目办理规范
5、绿萝母婴营销流动规范
二、绿萝母婴店长规范化复制五步法

绿萝母婴店长手册明白了店长的岗位职责，店长的任务指标工作流程，店短工作症结工作举措等，让门店继续盈利，让店长再也不试探后退，让店长再也不试错生长！
课程现场为绿萝母婴护理核心制订出店长规范化手册1.0版（word版+思惟导图），店长规范化PPT，店长逐日任务流程，绿萝母婴店长规范化复制训练办法等，为企业疾速开展，造就合格店长！

跟着社会的改革，经济程度的进步，母婴行业将会进入多元化、专业化开展阶段。母婴护理市场将会疾速发作式开展，前景不错，咱们仍需不停致力！

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