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【欧洲时报来米编译】法新社报导，护理核心的几个大型联结会2月8日颁发声明，称护士工资的增长危及护理核心的存续。
次要存在于法国乡村地域的护理核心是教会施诊所的连续，其本钱并不是由医疗保险提供，而是由社保机构和增补保险机构先领取给其雇主——即护理核心联结会。四个次要联结会（Adedom、ADMR、UNA和C3SI）在声明中说：“假如300家护理保健核心不克不及收到每一年十一00万欧元的资金，作为其任务人员的薪水与其余医疗机构独特增长的补助，一切护理核心将面临封闭的要挟”。
2021年10月，作为支援、陪伴、家庭护理和办事部门个人订正协定的一部份，劳资各方赞成大幅减少护士工资——指数点减少了15%。
但护理核心的涨薪不足详细财务布局，它们经过动用贮备金领取了费用，这些贮备金曾经用完了。护理核心转而但愿失掉国度安康保险基金的反对。卫生部长办公室对法新社表现：“社会事务总监察署（IGAS）曾经开始评价护理核心的资金情况……基于这项任务，政府目前正在努力于变革为这些核心提供资金的形式”。
护理核心宣称状况紧迫，北部省护理核心主席Christian Debout说：“2023年咱们还能够确保办事，但到2024年，护理核心恐怕将难认为继。”他的单位雇用了8名护士和一位护士长，2023年前10个月的赤字将达到22000欧元。
芒什省瑟堡市Association Soins-Santé护理核心有十一名护士，2022年的赤字高达7万欧元。其主管Corinne Mataguez表现：“咱们还能再坚持几个月，至多也就这样了。”
Corinne Mataguez强调，护理核心封闭将对其余医疗机构发生影响，好比家庭护理办事（上门办事护士和护理助理）和位于同一办公场合的阿尔茨海默氏病医护团队，乃至瑟堡公立病院。
2020年的卫生圆桌会议（Ségur de la Santé）抉择减少护士薪酬，护理核心对此表现反对。这次变革使护理核心护士的净月薪退职业生涯开始时约为1950欧元，在退休前达到2580欧元。
护理核心的财务问题并不是早先泛起。2013年，社会事务总监察署的一份讲演曾经指出，护理核心“构造软弱，应该变革和稳固其经济模式”。
（编纂：冬雨） |
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