移民局确认职评过时后补限度！近百职业减少申PR新途径！不到1个月，新州再发约请

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新州再发约请，抢手职业紧缺职业都有，小众职业分数低也能获邀。
获邀60天内，职评过时不必慌，少数职评都无机会拿回！
482签证又多一个转永居途径。
好动静一个接着一个，这届移民局十分敌对！
新州获邀
昨天（1月15日），新州突发约请，间隔上一次发约请还不到一个月。
本次获邀的职业有会计、审计、IT类、工程师、修建师、律师、护理、中教，另外还有营销专家、投资参谋、配药师、绘图师、精算师等等小众职业。
会计显著分数偏高，少数是105分（100+5）。
假如这些请求人不是去年十二月8号那拨189约请当前递交的，那末这些请求人确定曾经被189约请走了。
新州假如始终没有方法排除哪些高分请求人获取了189约请，还始终发的约请裸分高过189的话，那新州往年这么多配额怕是用不完了。
审计好得多，少数在90分（85+5）或者95分（90+5），最低裸分80分。做出审计职业评价也是得多会计人的备选。
工程类的职业得多，土木工程、电子工程、电气工程、通讯工程等等，获邀裸分在75-90之间，少数职业裸分在75分、80分、85分，极一般是90分。
然而工程相干的技工职业裸分最低65分，好比Civil Engineer Technician；Engineering Professionals nec最低裸分70分；
IT类获邀职业未几，少数裸分规模在80-90分。
中学老师、护理最低裸分65分，依然安妥。
律师（Solicitor）裸分最低75分；
营销专家、投资参谋、Co妹妹unity Worker、HR Manger最低裸分70分。
抢手职业以外的这些小众职业分数不只不高，还有降落的趋向，因此这部份请求人只有知足根本要求就要递交尝试。
截止到2022年十二月底，新州只用了190配额的26%，491配额的14.1%。
再加之新年后的两轮约请，新州最少还能剩一半的配额。配额短缺，还无机会！
MIA最新通知
比来有几件利好请求人的新政策，一同来看看！
1. 官宣承受获邀之后60天内补职评！
澳大利亚移民局承受请求人在获邀之后60天内从新实现的职业评价！

自从2022年8月移民局开始发作式发放189约请以来，得多请求人被PR砸中，然而凑巧又遇到了职业评价过时。
（职业评价的无效期一般为2年或者3年。）
按照Thapa案例，移民局是必需要承受EOI获邀60天之内的职评后果，由于这段期间都被法院断定为 - invitation period!
但是，以前有人发邮件给移民局获取回复却是职评必需在获邀当天无效！
当初，澳洲移民局终于一槌定音！官宣这部份请求人还无机会！
假如你获邀了，职业评价过时，只有在60天内做出新的职业评价，依然能够递交签证请求！
能够renew的职业评价是很快的，好比EA和VETSSASS的职评；
其余种别如护理和老师也无机会拿到新职评，会计经过加急确定能够疾速获取新职评；
IT类职业个别来讲不太可能。
总之，职评过时也能够弥补，但并不是每个职业都有这个时机！
所以提示大家，注意各项资料的无效期，防患未然！
2. 482签证新增一个职业清单，可转永居！
从2022年7月1日起，疫情期间留在澳洲的482临签持有人将有获取永居的时机。
本来，移民局始终官宣的是：职业在短时间职业清单（STSOL清单）上的482持有人，才享有这个十年一遇的转PR时机！
要求在2020年2月1日至2021年十二月14日期间在澳寓居最少一年，就无机会从482临签请求转为186永居，也就是走186的TRT通道。
请求人还必需知足这个通道的一切其余要求。
但移民局法条LIN 22/038明白指出，除了在短时间职业清单（STSOL表）上的职业，在偏僻地域职业清单（ROL表）上的职业也能够走186的TRT通道，从临签转为永居！
所以移民局不能不修改此前发布的说法，确保民间布告与移民法条统一！

好动静是，ROL清单上的职业当初就能开始请求，前提和STSOL清单上的职业同样。虽然说挥霍了半年，但无机会就是坏事。
并且无效期可能会延伸。
由于以前说这个途径无效期为两年，从2022年7月1日起，2024年7月1日完结。
当初民间改口说可能在2024年7月1日完结，也有可能持续无效，取决于移民局。

3. 186承受AHPRA相干职业的暂时或者无限注册
AHPRA全称为Australia Health Practitioner Regulation Agency，即澳大利亚卫生从业人员监管机构，少数医疗相干的职业都需求在这个机构注册之后能力在澳洲任务。
好比Enrolled Nurse, Registered Nurse, Midwife等等。
新政策象征着186签证承受一切AHPRA监管的职业的暂时或无限注册。
按照政策规则，可能需求提供更多信息以确认请求人达到了足够注册的程度。签证官能够要求提名人提供声明，阐明:
他们对请求人注册“职业类型”的意识
他们认可请求人（持有或有资历持有的）的注册类型将使他们无效地执行提名职业的职责。
移民局宣告，新政策将合用于已递交及新递交的请求。

#结语#
前不久，PY的无效期延伸，援救了行将失去5分的大批请求人。
当初对于获邀期间的定义是60天，也就给了得多请求人在这期间更新或者从新实现职业评价的时机。
看得出移民局这些举动将帮忙曾经获邀的人保住递交签证的资历，防止反复约请。
*以上内容为华人网专栏作家新石器留学移民原创内容，版权归原作者一切，未经受权，严禁转载。如有异议请告诉，咱们会尽快处置相干内容。

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