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一份具有里程碑意义的工资偷盗报告显示，大学任务人员在过来三年中被少付了超越8000万澳元的工资。
全国初等教育同盟（NTEU）对34起案件的剖析发现，自2020年以来，22所公立大学少付了最少8340万澳元的工资。
真实的数字能够超越9000万澳元，有三起案件仍在进行中或没有表露数字。
NTEU国度主席Alison Barnes博士说：“这份报告揭-穿了我们曾经晓得的状况——零碎性的工资偷盗已被归入大学的商业形式。初等教育中偷盗工资的范围惊人。这么多澳洲大学任务人员的工资被盗，相对是可耻的。”
维州在少付工资方面居全国之首，总计超越5020万澳元，其次是新州，近2500万澳元。
墨尔本大学的工资偷盗总额最高，在四个不同的案件中被少付的工资达3160万澳元。悉尼大学以1270万澳元排名第二。
皇家墨尔本理工大学以1000万澳元排名第三，其次是莫纳什大学（860万澳元）和纽卡斯尔大学（600万美元）。莫纳什大学、新南威尔士大学和迪肯大学都有正在审理的案件。
Barnes博士说联邦政府需求紧急举动起来，实行其选举许诺，将工资偷盗定为犯法，并呼吁对最严重的犯法行动进行严峻处分，包罗开释。
报告还呼吁打击雇佣暂时工，并要求议会对大学办理进行新的调查。
悉尼大学的一名发言人说，该校“相对努力于”确保员工取得他们的全部待遇，并有一个顺序来确保任何关于少付工资的索赔失掉细心调查和适当处理。
墨尔本大学的一名发言人说，正在进行一项“普遍的任务方案”，以增加对暂时工的依赖，重新考虑大学的休息力形式，并“改良我们的就业和办理理论”。
https://www.theguardian.com/aust ... c228f08bb2550a9b4de |
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