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偏心任务委员会（FWC）已裁定，从往年7月起一次性为养老院护理任务者加薪15%。此前工会正告该行业将泛起大范围辞职潮，并斥责联邦政府去年将加薪分为两年的方案。
据《卫报》报道，在周二下昼晚些时分发布的一项抉择中，偏心任务委员会表现以前裁定的15%暂时加薪应该从2023年6月30日开始失效，并裁定加薪合用于更多老年护理任务者。工会表现反对扩张加薪规模，但愿养老院文娱任务人员和厨师也能获取加薪。
去年十二月工党政府因宣告打算将15%的加薪分红两年实现，引来工会和同盟党严峻批判。过后政府的方案是2023年涨薪10%，2024年5%。老年护理部长Anika Wells说，之所以做出这一抉择，是由于政府面临严重财政应战。
据Mirage News报道，澳大利亚护理和助产士联结会（ANMF）联邦秘书长Annie Butler表现，加薪对老年护理任务者来讲是一个微小的成功，也是朝抵赖护工价值迈出的最新一步。
“从咱们的角度来看，往年一次性领取全额15%的抉择不只抵赖在目前的嘉奖轨制下对老年护理任务者的重大鄙视，也抵赖了这些任务者在承受长时间低工资的同时面临不停回升的糊口本钱压力。” Butler说。
Butler并赞美了偏心任务委员会将15%加薪扩张到养老院厨师长和文娱办理员的决策。
澳大利亚护理和助产士联结会呐喊联邦政府付诸实行，紧迫改良老年护理业员工的工资和前提。
卫生办事工会（HSU）主席Gerard Hayes说，周二的这一抉择将有助防止休息力解体，但他也指出，工会将持续发展静止呐喊进一步延伸加薪。
他说：“为了避免老年护理业解体，这个链条上的每个环节都必需失掉增强。” “假如少量休息力辞职了，那末进步间接护理人员的工资是没无意义的……咱们将持续推进整个老年护理休息力获取加薪。”
两周前，Hayes正告说，养老院护工的人为低于肯德基和Bunnings商店。
代表护理机构的老年和社区护理提供者协会（The Aged and Co妹妹unity Care Providers Association）也反对加薪，但表现偏心任务委员会的抉择与政府的赞助用意纷歧致。该协会的首席履行官Tom Symondson呐喊政府从新评价其抉择，并为加薪提供整个资金，以防止养老院在加薪一事上出钱。 |
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