一升一降，波司登做对了甚么，安踏还有甚么“外伤”？

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出品 | 虎嗅ESG组
作者 | 张小予
头图 | 视觉中国
本文是#ESG提高视察#系列第014篇文章
本次视察症结词：ESG评级、服装产品碳脚印、劳工办理
1月23日，明晟MSCI上调波司登ESG评级从“BBB”到“A”，波司登完成延续三年ESG评级表示晋升，达到国际服装业当先的ESG程度。同一天，MSCI下调安踏ESG评级至“B”级，为四年来初次降落。

左：安踏ESG评级变动；右：波司登ESG评级变动，图片来源：MSCI
MSCI ESG评级是目前市场关注和认可水平较高的ESG评级体系，对上市公司而言，ESG评级具象了企业可继续开展的才能，评级越高越能体现公司稳健运营、标准治理的价值，也象征着将遭到更多投资者的青眼。
MSCI ESG评级体系中，不同行业用以发展ESG评级的主题、症结议题有所区分，而且每个症结议题都对应着相应权重，ESG评级是泛滥议题和目标通过加权计算后的后果，也只要同行业的评级后果能够进行比较。
对比对于MSCI分类，波司登和安踏都处于一级行业的“可选消费品”，二级行业为“纺织”，在症结议题权重上，除了一切行业都要关注的“公司治理”议题占比至多为36.6%以外，其余ESG议题次要还包罗：“休息力办理”、“原资料推销”、“化学品平安”以及“产品碳脚印”。
同行业中，形成评级差别的缘故一般为因为企业在相干议题上所采用的ESG战略和表示不同，那末波司登和安踏详细都做了甚么？
波司登：契合降级规范
企业只要采用与其危险或时机程度至关的办理措施，能力获取较高的ESG分数或评级。从评级后果来看，波司登在供给链劳工规范、产品碳脚印、休息力办理以及公司治理四个方面处于当先位置，而且相干议题的高权重也为其ESG评分削减了不小的助力。

波司登评级后果，图片来源：MSCI
对纺织服装业而言，摆在首要地位的ESG议题之一就是劳工办理。
纺织服装业产业链较长且涵盖诸多利益相干方，从原资料出产到设计再到运输、销售、最初回收处置等每一个个关节都波及到对供给商、制作者等相干人员的兼顾办理。
滥用供给链中工人劳工权益的行动一度十分广泛，始终以来，在寰球规模内，社会大众、监管部门对纺织服装业雇佣童工、歧视和强制休息等“心血工厂”问题都进行侧重点关注。经过抽剥员工来获取利益的行动也正在被泛滥从业者抵抗，纺织服装行业的ESG办理也对劳工合规等问题提出要求。
面对纺织服装行业供给链劳工、休息力办理的争议，波司登在其ESG讲演中就披露过详细的办理方法。
好比，针对供给商准入和评审两个阶段分别推出不同的评估、办理规范。经过制订《供给商协作手册》、《供给商评审讲演》等政策及要求规范，只准入退职业安康平安办理体系、任务时间、薪酬规范等方面合格的供给商。而且，在前期协作过程当中还经过《供给商症结绩效考查规范》等政策，对供给商进行审核或危险级别断定，将相干的劳工办理归入评审体系，继续对供给商合规用工施加影响。
此外，波司登ESG讲演中还提到了一个细节，即经过“联结国指点准则”（UNGPs）进行人员办理。
《联结国工商业与人权指点准则》（UNGPs）中就有明白的关于人权、工资、强制休息和待业歧视等要素的规范指引，目的就是减少或保障低支出人群的收益或权利，这也掩盖了ESG评级中通常关注的休息者福利、任务环境等症结要素。
MSCI ESG评级不只要求企业采用相应的办理措施，还关注企业是不是对相干信息进行了披露，对波司登来讲，经过相干规范与政策做好休息权利维护的同时，其休息办理体系的通明度与牢靠性也失掉了证明，契合ESG降级规范。
波司登的ESG成就还体当初对“产品碳脚印“的管制。
羽绒是一种自然保暖资料，属于水禽养殖的副产品，次要来自鸭和鹅，以柔柔、保暖的低劣特性失掉消费者的青眼。但在工业化养殖、加工的过程当中，不只容易泛起废水处置不妥、排放无害气体等容易形成环境净化的问题，过往还曾有旧事告发过出产商以不人道形式从鸭鹅身上摘取羽绒，如活采植物羽毛、强行喂食等事情，因此羽绒服的出产制造，对保障植物权利、环境维护以及供给链通明有更高的要求。
为证实服装资料的平安性、可继续性及可追溯性，波司登次要进行了两个战略。
第一，是包管羽绒服经过担任任羽绒规范（RDS）认证。
据担任任羽绒规范（RDS）制订组织Textile Exchange的定义，担任任羽绒规范（RDS）以“对植物的人道主义维护为登程点，经过提供业界最好的规范，激励鸭和鹅在供给链中遭到人道主义待遇，确保羽绒来自非须要挫伤植物之身，并建设了一个可追溯的零碎，来验证羽绒资料来源。”
此前，金融机构星展香港的双边存款也曾为波司登的继续经营提供营运资金，而且按照存款协定，波司登需求包管其最少95%的羽绒服装获取担任任羽绒规范（RDS）认证。
从实际操作看，波司登也的确在包管羽绒绿色环保方面做出了功效，ESG讲演中标明，2021/22财年，其100%羽绒都获取了担任任羽绒（RDS）认证，65%羽绒获取生态纺织品OEKO-TEX认证，45%羽绒通过Bluesign?认证，代表了产品的安康平安性。
第二，波司登还开发了可降解的轻薄环保面料，以应答纺织服装出产过程当中高耗能、高排放的问题，并对内进行培训，要求下游供给商、上游销售门店都要对环保面料有所理解。
以波司登服装上广泛使用的DupontTM Sorona?纤维新型环保面料为例，Sorona?纤维以纯自然动物成份为中心原料，增加了对石油资源的依赖性。在波司登民间旗舰店中也展现了对于Sorona?面料的阐明，强调了“节能30%、减排63%”的特征。
北京某购物核心波司登门店的担任人还对虎嗅透露，民间要求在销售过程当中，对于环保面料、可降解资料系列的羽绒服的工艺，要抵消费者进行专门的引见。
服装行业作为对环境破坏较为重大的行业之一，经过晋升本身经营和供给链中的动力效力，将节能减排、减碳融入到产品功用中，也帮忙了波斯登评级的晋升。
安踏：理想与现实的差距
比拟之下，安踏的ESG评级后果却泛起降落。
2022年，安踏年中报显示，其上半年完成营收259.65亿元，初次超出耐克中国的半年营收，旗上品牌泛滥，还有“外货之光”的名称。
但安踏的ESG评级后果其实不尽善尽美，后果显示，安踏在供给链劳工办理规范、产品碳脚印等几个症结议题，都被断定为后进程度，而且此前营销诱发争议、堕入品质问题的风云还加大了其ESG危险。

安踏评级后果，图片来源：MSCI
究其缘故，大略体当初三个方面。
首先，在研发方面安踏与如耐克、阿迪达斯的体育品牌巨头仍是有一定差距，研发投入缺乏致使的产质量量和技术程度后进遭到消费者质疑，对品牌发生了负面影响。
数据显示，2021年安踏的研发流动本钱为十一.35亿元，仅占总营收的2.3%，比较2020年的2.5%研发投入，还降落了0.3%，是近五年最低值。比拟于阿迪、耐克等海内出名品牌根本在5%-10%的研发费用占比，研发投入仍有差距。
但反观安踏在广告营销上却绝不悭吝，2021年相干收入高达61亿元，远超同行。在“重营销，轻研发”的策略模式下，安踏产质量量问题开始层见叠出。
目前，在黑猫投诉平台上“安踏”曾经累计有3068条投诉量，问题多反应在客服态度欠安、所购买的静止鞋品质差，还存在开胶、鞋孔断裂等景象。另外，在2022年6·18预售期间，安踏还因某款女鞋海报被指有擦边嫌疑，成为言论焦点。
而这也与安踏在比来一次ESG讲演中提到的“继续不停地投入科技翻新研发”、“‘坚持翻新为企业生存之本’，片面推动技术翻新、产品翻新、设计翻新、工艺翻新”等理念相矛盾，其ESG表示仍有微小的晋升空间。
当消费者对体育用品的品控要求愈发严格，假如不在研发和产质量量方面下工夫，仅凭营销来吸引消费者的眼光是难以短暂的。
此外，之所以产质量量问题频出，除了研发投入缺乏以外，代工也是首要缘故之一，这间接影响到安踏的ESG表示。
近些年来，安踏的鞋服少数来自代工企业，而适度的代工依赖，使得安踏在产品的出产环节中，容易泛起品控监管缺失的问题，也为安踏的产质量量、供给链劳工办理，埋下泛滥隐患。
知乎上有网友清点，来自台湾的出产制作商宝成团体是安踏的代工厂之一。
在2022年终，宝成团体越南厂员工就曾因不满年初奖被砍，发起过歇工，位于同奈省边和市工厂约有1.4万名员工参预歇工，曾形成数小时的交通瘫痪。
而比来，宝成团体又由于定单缩水，大范围裁员2000余人登上财经旧事。代工厂的劳工风云也在一定水平上影响到了安踏供给链劳工规范、劳工办理的表示。
第三，疫情冲击品牌销售支出，对鞋服行业里至关症结的库存办理提出了应战，同时潜伏因为服装挥霍可能诱发环境问题的危机。
财报显示，2022年上半年，安踏均匀存货周转天数为145天，同比减少28天，存货金额方面，安踏上半年存货金额为81.92亿元，同比减少7.17%，比较李宁上半年存货金额为19.76亿元、特步上半年存货金额为23.13亿元，安踏的库存压力其实不小。
从环保角度来讲，一旦泛起商品库存太高的问题，除了商家要采用措施晋升库存周转、办理效力，库存积存也可能形成挥霍问题，而且整体来看安踏的可继续商品仍然非常无限，对过季衣物或积存的库存如何处置，影响到了MSCI对安踏ESG表示的评价，也许安踏仍需求更多的信息披露。

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