薪酬缩水，大厂缩编，最没平安感的一届结业生还在等offer

周大宝

其中一家大厂，前后面了他十二轮。一个岗位曾经进入三面环节，忽然没了动静，一个礼拜后，另外一个部门找过去，进度从新回到一面。这样的进程反复了好几回，沈辰感觉本人成为了池子里养的鱼，不断地被捞下去检视一番，但终究都逃不外被扔回去“持续泡着”的命运。
文 |曹默涵黎佳佳
编纂|易方兴
经营|栗子

河流

驶入湍急的求职河流前，25岁男生沈辰的决心像风同样涨满船帆。他但愿秋招赶快开始，表情“有点焦躁，有点焦虑”，但更多的是一种优秀兵士对首要战斗的渴想，“就像高考以前，你不想温习了，盼着赶快考试，考完算了”。
决心的来源十分详细。沈辰本硕都就读于东北地域一所985名校，学的是抢手的信息软件专业，不光如斯，顶级会议还收录了他的三篇学术论文，全院两百多人里他排第一。
秋招的过去人告知他，他这敲门砖够硬。好比，两年前结业的一名直系学长，发了两篇顶级会谈论文，就拿到了字节跳动中心部门的offer，那是5%校招生能力拿到的薪酬计划，年包50多万。
所以，哪怕裁员降薪的旧事传进耳朵，他仍感觉本人的船够大、够稳。在像他这样的2023届结业生的求职河流里，他的现实起点，是成为字节、阿里、腾讯的算法工程师。
沈辰算到了危险。他的战略，是找到真正注重算法的岗位。“假如对方不注重算法，我会很没有平安感，感觉进去就会被边沿化，继而被裁掉。”
但这条求职河流，远比他想象得狭隘。
早在2022年7月开始，他就天天刷好几遍企业招聘官网、秋招群和各个论坛，但那些大厂却像说好了似的，统统没消息。始终刷到8月下旬，才有零星几个企业放了一批岗位。
沈辰也愈来愈不安。
他列了一张Excel表格，将一切送达过的岗位记上去。直到当初，得多家进度都还停留在“送达”形态，再无下文。也有一部份进入了一面、二面乃至HR面，但两个多月过来，后果都是杳无音信。
其中一家大厂，前后面了他十二轮。一个岗位曾经进入三面，忽然没了动静，一个礼拜后，另外一个部门找过去，进度重回一面。这样堕入了死循环。沈辰感觉本人成为了池子里的鱼，不断地被捞下去检视一番，但终究都被扔回去，“持续泡着”。
决心的船帆一点点瘪上来。“每过一天，预期就会更低一些。”过来几年，每一年都被称为“史上最难结业季”，但直到本人亲历，沈辰才对“难”有了真正的体感。2022年，中国应届高校结业生人数初次突破千万，而和沈辰一同驶入河流的2023届高校结业生，更是达到十一58万，又破了新纪录。
鱼多了，池子捞鱼上岸的名额却在增加。智联招聘数据显示，秋招季，求职请求人数激增了91.3%，但招聘需要人数却降落了十二.2%。
从去年秋招开始到当初，硕士结业的肖雪，也驾驶着她摇摇摆摆的船，撒出去五百多份简历，只收到十几个面试回复。终究，有且仅有一家工程修建类央企，给她发了一份综合行政的offer。
HR告知她，这份任务头一年要去工地轮岗，随着施工单位全国跑，“可能今天忽然就要去大山里修路了”，全年简直无休，月薪七八千。
湍流之中，从天津来北京求职的苏妍，她的不何在去年十一月达到高峰。性情爽朗乐天的她，那段时间机械地反复“投简历——面试——被拒”的进程。她丢失了表白欲，不爱见人，敌人圈也变为了一条直线。
她学的计算机专业，想做产品经理。在这以前，她自以为做了短缺的筹备——理工科配景，实习和竞赛阅历写满了几张纸，去年6月就打磨好了简历。
在大厂任务多年的先辈看了，感觉她没啥问题。但比及7月开始，陆续送达简历“练手”后，她感觉每局面试都很踉蹡，“面试官彻底没有把我当应届生看，问得很深”。
而就算是面试中对答如流，也不敢肯定最初的后果。有一次，面试官上一秒还在和她说“期待你参加团队”，回身一查，面试进度条曾经灰了，谁也不知道产生了甚么。苏妍的同窗也是，面了亚马逊，三场都很顺利，面完等了一个月好动静，收到的却是一封“Thank you Letter”——你很优秀，咱们很遗憾。
王小波曾在《黄金时期》里，描摹了一个“有好多奢望”的二11岁，“我想爱，想吃，还想在一瞬间变为天上半明半暗的云”。但是，“起初我才知道，糊口就是个迟缓受锤的进程，人一每天老上来，奢望也一每天隐没，最初变得像挨了锤的牛同样”。
正如已经决心满满的苏妍。起初有一天，苏妍坐在缺乏十平米出租屋的床上，号啕大哭：“苍天啊，给我一个offer吧！”

▲2023年3月，北京某场双选会现场。图 / 曹默涵摄

拉锯战

天然，每一个年都有找任务不顺利的结业生，但往年确实有些不同。
池子里的水温产生变动，最早感知到的不是泡池子的鱼，而是能调理水流大小的用人单位。这外面，业务触角至多的头部大厂尤其敏感。
2005年，中国上网用户总数冲破1亿大关，互联网公司从上到下都攒着一股用技术改动将来的劲，“拥抱变动”成为信念助推剂。
直到十四年后，马云离任阿里董事局主席时，阿里还在谈变动。这家公司告知它的十万员工：独一不变的是变动。
得多人也许会疏忽，薪水变多、岗位变多只是变动的一个正面，天然，也会有可能薪水变少、岗位变少。
等这届结业生被水温冷得一激灵时，变动早已暗暗产生。
苏妍记得，“提前批”隐没前，暑期实习就曾经开始冒凉气。按此前的常规，暑期实习生个别会作为大厂的秋招“贮备军”，经过暑期实习再转正，“毕竟三四个月的时间，都和老板混熟了”。
但2022年上半年，一片寂静。腾讯今年会在3月开始暑期招聘，从未延期，去年破天荒地没做任何暑期招聘鼓吹。大厂少量释放岗位的好日子一去不复返了。上一届，腾讯秋招岗位超过七千，这一届间接没有发布数字，但在求职者眼里，腾讯六小事业群的招聘岗位数，显著缩水了。
不光腾讯。2022年7月，字节跳动CEO梁汝波也传出动静，字节将大幅紧缩2022至2023年招聘方案。据官网统计，字节2023届秋招总计招了三千多个岗位。而前一年，这个数字高达八千个。
具有三篇中心论文的沈辰，本来是个喜爱“以不变应万变”的人，他的方案，是投个十家八家，从拿到offer的公司里挑一个最佳的，完结战役。剩下的时间除了忙结业论文外，全力投入新公司，争夺以最快的速度站稳脚根。
但一周接着一周的等候，一点点地损耗了他本来踊跃的心态，他能感触到，校招的offer愈来愈难拿，他要改动本人的战略了。
在这以前，每一个次面试引见本人的时分，他都会背诵同一段文字，那两百多个字在筹备秋招的阶段就曾经打磨终了，确保面试官在十秒内，能听到他最首要的筹马——三篇顶级会谈论文，没有一句空话。
但不停被拒后，自信如他，也堕入了史无前例的自我疑心。
就连不懂算法的女友也跑来出主张。一次视频面试当时，沈辰疲乏地走出房间，女友摸索着倡议：“法宝，我感觉你明天的面试有一些问题，这样不太好。”
沈辰想都没想，沙哑着辩驳：“你感觉哪里有问题？哪一个中央不太好？”想了想，又抄起录音笔，“咱们去听录音，把有问题之处都找出来，假如是我的问题，我改”。
那是2022年10月的一天，秋招季已过半，但几个月前就早早上场的沈辰还未猎得一份offer。面试官每次问“能否承受高强度任务”时，他的谜底永久是“没问题”。他感觉冤屈，“明明简历过了，题做对了，面试也对答如流，但就是不行”。
最初，沈辰只能逼本人学会承受理想。他劝本人，offer总会来，除非一切公司都不招了，“那进入这个行业的须要都没有了”。
比拟之下，苏妍则是堕入了一场漫长的拉锯战中。
她感觉这一届结业生，招聘时的流程，拉得比以往长多了。过来一轮面试的后果两三天就可以出，当初等一周算快，等两周是常态。最夸大的一次，她等了三个月。
那段时间，苏妍每隔一周就给对接HR打电话。一开始对方还会接，两周之后，再打电话曾经无人接听了。
这类等候的进程，结业生称之为“泡池子”。
社交平台上，“泡池子”的应届生不在多数。他们确认本人进入了某种漫长的排序，“可能让10集体都经过，但终究只会发5个offer”。
这样带来的后果，就是哪怕最初辛勤拿到了offer，但直到真正入职签完合同以前，苏妍的心仍是没法放上去。她见了太多“超发动向、撤销offer”的例子，大家都在降本增效，“可能昨天还在招聘的部门，明天就被全组裁掉了”。
她只能强制本人和不安共处。

▲苏妍疯狂被挂的秋招过程（部份截图）。图/受访者供图

改动目的地

在这些结业生对于“失去平安感”的求职故事里，华为秋招的提早，是个典型的案例。
不少结业生都在秋招中等过华为。放在今年，华为是个特殊的存在，老是比其余厂晚一两个月“开奖”发offer，得多等不到10月乃至更晚的结业生，只能先斟酌签其余。
到了去年，华为的offer更是久久发不上去。9月、10月过来了，面试整个经过的候选人都在等。华为校招群里，充溢玄学的句子开始刷屏，“爱华、信华、等华”，职场交流平台上也流传着新一年的信仰之梗，“有华选华，无华延毕”。
风水轮番转。就在前一年，被这么捧着的配角仍是腾讯，“有鹅选鹅，无鹅延毕”，由于当年鹅厂给2022届结业生的薪酬总包，能接近40万。往年，大家的指标，又变为了相对于不乱的华为。
直到十一月中下旬，“华为疑似暂缓2023届秋招”的动静登上热搜。过后华为民间并未回应这一动静，但少量民间校招群刹时解散，等了几个月的结业生面面相觑，其中不乏拒掉了别家offer，一心等华为的。
徐澈有点后怕。他是北京一所2十一大学“电子信息”的硕士应届结业生。秋招开始后第一时间投了华为。同时，与华为有渊源的光荣，二面他也过了，还把他拉到池子里“泡了半天”。但等后果的时分，导师托熟悉的光荣外部人士打听，都没有反馈。
最初，他的选择是一家初创的芯片公司。放在之前，他假如能去华为，一定会选择华为。
像这样，在这条河流里，大家的船，只能升高预期寻觅新的目的地。

▲找任务是一场漫长的熬煎。图 / 视觉中国
沈辰也踏上了他之前不甘愿的海投之路。规模是逐步外扩的。从大厂到中厂再到守业公司，从互联网到新动力汽车，再到券商银行，还有三大经营商和传统制作业公司，能投的他都投遍了。
比来大火的AI大模型之类的算法岗位，最开始其实不在他的斟酌规模以内，“不知道他们能不克不及跑出来，不想陪着去赌”。等收回去的offer都杳无音讯后，他也保持执念，开始感觉“有一个赌的时机好像也是能够斟酌的”。
真实的转折来得很晚，到了2022年10月底，沈辰才播种了几个“说得过来”的offer。这时候候，他踉踉蹡跄的秋招还没完结。
为了最大限制地打消不安，他把进入了决赛圈的四份任务，放到一个Excel内外对比，按薪资、部门、疲劳度等等，进行了全方位的打分。
是不是加班、假期能不克不及休满，在沈辰的打分宇宙里，优先级都得日后排。他最看重的是薪资和岗位对口水平，其次，是直属领导对本人的印象，以及共事的沟通合作。
职场平安感终于成为了他最在意的事。终究，已经坚决地以字节为求职指标的他，定下了本人的新目的地，那是一家中厂。

▲沈辰给本人某一份offer的打分状况。终究他没去这家，选了此外一家中厂。图 /受访者供图
苏妍到秋招前期，觉得全部人都魔怔了，绝对不会去的岗位也都投了简历，好比销售。面试过程当中，听着流程化的问题，她也不知道本人为何要加入，然而面试完结后，她还会投。
本来阿谁根据爱好和才能的送达方案，被她保持了。取而代之的，是“不论最初去不去，先拿下offer再说”。
每次面完毫无兴致的岗位，她回到家，一头倒在床上，“回血”半小时。她分明地知道，破费的这些时间和精神极可能毫有意义，“然而不把这些时间填满，就要被焦虑的情绪吞没”。
每一个个决定的面前，需求纠结的要素太多。这一届致力寻觅平安感的年老人，似乎比几年前更惧怕犯错。最初，结业生会流向比原来更低、更求稳的岗位。
一名应届生在牛客网发文感叹，“当大佬自愿向下兼容，也开始海投，多家公司的池子都会被同一批大佬泡满，到最初，咱们这类普通人连汤都喝不上咯”。
这也是收到那份“工地offer”时，肖雪的心思流动。虽然有诸多缺陷，央企的名头仍是让这个岗位的竞争烈度降级不少，北京大学的、保研的、拿国奖的、发过中心期刊的，全来了。
肖雪心里嘀咕：凡是拿到过一个还行的offer，他们会来面这个吗？
肖雪本人也是北京一所985大学结业的非定向非全硕士生，学的旧事传布专业。她送达的岗位，大可能是行政和案牍标的目的的，历来没想过“把青春献给工地”。但在她的犹疑中，这家央企先对她“非全日制”的身份说了不。
她给HR发了全日制和非全日制硕士享有等同待业权益的文件，对方看完说：“负疚啊，‘非全’签不了三方。”
“原本还有的选，当初连选择的权益都被褫夺了。”肖雪堵得慌，但任务还得找。她在一家招聘网站上投了上百份简历，根本没回应。起初，终于有公司把她的材料标志为“感兴致”。对方发来岗位形容一看，是铁路车务办理员。
又是一个她历来没有想过的岗位。

▲肖雪收到约请她面试的岗位信息。图 / 受访者供图

无奈躺平的春季

春季来了，新一年的春招开始了。
互联网大厂的招聘终于有了回暖的苗头。好比，2月27日，美团宣告启动2023年春天校招，称将录用超过4000名高校先生。
但这类回暖之中，仍然夹杂寒意。3月8日，阿里巴巴也宣告开启2023春招。苏妍认为是对秋招的增补录取，但点开后，发现面向的曾经是2024届的结业生。
“23届明明尚无彻底结业，怎么觉得曾经要被抛下了？”苏妍对同伴吐槽。
微信事业群乃至“不加入”秋招了，而是将实习岗位全年转动凋谢，“任什么时候候只有你筹备好了，随时能够返回腾讯招聘官网送达简历”。重点是，“往年，只要在微信团队实习满2个月的同窗，才有正式校招参加咱们的时机哦”。
苏妍记得，以往大厂的校招门坎哪有这么高，转正时机也多。然而2022年的秋招过程当中，少量的公司在招聘页面上写明，必需提前实习能力拿到校招offer。
而更多还没下落的结业生，一边投着网络上的岗位，一边挤进了人头攒动的线下招聘会，做最初的尝试。
3月初的一天，四辆大巴从东南五环外的北京农学院登程，在北京的春季里穿行而过，目的地在20千米外的北理工。车上载着一百多位还未找到任务的应届本科结业生，他们捏着打印好的简历，来加入线下双选会。
往年结业的本科生，大多在2019年秋季退学，半年后，疫情就将他们困进了网课的屏幕里。大学四年，抗疫三年。去年十二月放开后，大家又慌手慌脚，考研的考研，找任务的找任务。
出世于1999年的杨桃更特殊些。她的大先生活，始终浸泡在各种考试中。专升本之后，她考研失败，筹备想方法先待业再做打算。
这是她第一次在线下加入招聘会。红色塑料挡板隔出来一个个格子间，稀稀拉拉地挨在一同。格子间里不少企业，十分分明结业生的痛点，将“六险二金”“足额社保”“国企直签”等字眼缩小加粗挂到墙上的，排在门外等征询的队伍不短。
但杨桃逛了好几圈，只找到一家“不限专业”的企业，将简历递了出去。农林专业结业的她觉得到了理想的冰冷。
在2023届结业生眼里，专业的局限性也被进一步缩小了。
肖雪在送达过程当中也觉察，本人苦学考上的专业，在待业市场很“鸡肋”。假如是鼓吹文字类的岗位，他们会更倾向汉言语文学专业，假如偏行政类的，就会优先选择行政办理类的专业。而考研时的“卷王之王”旧事传布专业，哪儿都不挨着。
这时候候她才意想到，理科生真实是太多了。
她在北京读书的这两年，时常会感觉本人像浮萍，始终漂来漂去。没有根，没有平安感。她想过，结业后回四五线城市，找个离家近的任务，有一个本人的小家。而在北京，随意一个不带洗手间的次卧月租都要一两千元。
但四五线城市的任务也欠好找。刷招聘网站，95%都要技术类专业，留给理科生的部份，还可能是主播和销售岗，工资低，肖雪也耽心本人做不来。送达了一圈后，她逐步保持了执念，县城也好，北京也罢，或者别的城市，“只有岗位适合，哪里都行”。

▲肖雪找任务期间，在网上看到最有共识的一段话。图/受访者供图
比来，北京的一个国企品牌标的目的的岗位给肖雪发了动向，但需求先去实习。这家公司的工资不高，无奈掩盖北京的租房、糊口、社交，并且还需求花微小的时间、金钱和精神本钱去验证这个虚无缥缈的许诺。
“到时分实习了一段时间又不要我了怎么办？”她的窘境，也是许多2023届结业生的窘境。
人在这样的焦虑中，会有想躺平的动机。但也只是想一想，真的躺上来很难。父母、亲戚时时时问她，她也想用好任务来证实本人。但大家都同样，同窗们根本也没有甚么好offer，大部份人投身进了国考或公考的新河流。
这个985大学的非全硕士，让肖雪反而对本人发生了疑心。“读研确实让我看到了一个更大的世界，外人也会感觉我有得多的时机和选择，但关于我集体来讲，读研好像反而把我局限住了。”
一番折腾上去，身处湍流之中，苏妍曾经身心俱疲。终于，她最初仍是比及了一个中厂的offer。“虽然钱少、事多，但最少离家近了。”她只但愿，这家公司稳稳的，让她能顺利入职、转正。
尤为是，别被裁了。

▲北京某双选会的展位，券商公司挂着不限专业和学历的牌子。图 / 曹默涵摄
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