|
|
雅虎旧事3月9日报导称，澳洲可能在部份企业试行每周四天任务制，以肯定这一模式能否改良员工的任务效力和踊跃性。
一个国会委员会倡议，在联邦政府的反对下，澳洲能够试行基于“100:80:100”模式的每周4天任务制。
在这类模式下，雇员每周的任务时间增加20%，仍能获取整个工资，并放弃充沛的出产力。
该试点名目将与澳洲一所大学协作，在各个行业推行。四天任务制曾经在澳洲和海内的公司胜利试行，参预者讲演说，他们的任务效力、任务与糊口的均衡、安康和幸福度都失掉了进步。
该试点名目备受好评，被以为是帮忙人们更好地均衡任务与糊口的多项措施之一。
参议院任务与护理特别委员会还向偏心任务委员会倡议，对每周38小时的任务时间进行审查。
按照其提议，除非有紧迫状况，不然雇主将被限度在任务时间之外分割员工。
（图片来源：雅虎旧事）
委员会主席Barbara Pocock表现，关于那些需求关照家人的雇员而言，澳洲在各种反对政策上曾经后进其余国度太多。
Pocock在评估四天任务制时表现，给员工更大的灵敏性，实际上能够进步任务效力。
非营利组织Momentum Mental Health始终在实验100:80:100的模式，并取患了踊跃成果，方案在6个月的试用期后延伸该政策。
该组织的首席履行官Deborah Bailey说，每周任务时间的缩短既进步了任务效力，也进步了员工的幸福感。
“咱们发现，让员工有才能承当起本人关照家庭的责任，与此同时，他们的任务效力也进步了。”
（实习：Nancy） |
|
注册会员