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澳洲雇主担保移民新政策终于要颁布了！215个职业能够经过雇主担保间接获取PR，不必去偏僻地域！
以前澳大利亚移民部长提出，为了应答澳大利亚目前重大的休息力充足问题，提出457雇主担保签证和482雇主担保签证短时间职业目录，能够间接请求186或187雇主担保绿卡渠道，使部门技术休息力能够持续任务，不必耽心签证问题。
目前，这项移民法条在3月18日开始正式注册，从往年7月1日开始实行！
雇主担保的新规定如下：
482雇主担保（短时间职业清单）种别
自2022年7月1日起，合乎特殊前提的482雇主担保短时间职业清单签证持有人将经过186TRT或187渠道请求绿卡PR。
除知足186TRT原有根本要求外，还需知足下列特殊前提：
在澳大利亚寓居最少十二个月（2020年2月1日至2021年十二月14日期间）；
澳大利亚雇主在提交186TRT提名时，必需有合法、可继续的澳大利亚雇主
如因疫情缘故，在提交请求前4年内，任务时间增加，或无薪假期，可计算仅186TRT要求的3年时间；
假如任务和全职任务是因为疫情的影响而变为兼职任务，也能够计算任务时间要求。
457旧雇主担保种别
除必需知足上述482短时间清单的前提外，457签证转入公关的需要也有所降落，从原来的三年全职任务时间增加到提交请求前的两年全职任务时间。
谁是受害者？
第一类人：毫无疑难，具有近3年482短时间签证的请求人是最大的受害者。在知足186TRT和疫情期间的糊口前提后，他们能够从往年7月1日起当即提交186TRT请求，并正式守旧PR渠道。
第二类人：按照最新法案，2020年2月1日至2021年十二月14日在澳大利亚寓居满一年，澳大利亚雇主违心提供担保，因此482短时间职业请求人无机会请求186TRT获取PR，换句话说，没有482签证短时间职业请求人，只有知足上述前提，也能够请求482签证，知足186TRT的需求。
家喻户晓，482职业清单有短时间和中长时间职业清单的区分，短时间职业清单只是掩盖了少量澳大利亚休息力市场的主干职业，法案更新为这种人提供了新的时机，开脱482短时间职业PR只能去偏僻地域494，而后转向传统的191，有更多的时机留在大城市。
政策是不是不乱，是不是有勾销的危险？
1.首先，因为疆域的凋谢，澳大利亚目前休息力市场的少量差距并无失掉充沛的增补，任何增补政策都不是一天的任务。因此，482短时间签证持有人获取PR渠道是目前吹糠见米的调剂措施之一。以上，金融业、市场、媒体设计、厨师、各类办事经理等少量社会主干职业是482短时间清单的主流。这一措施能给澳大利亚带来的奉献和益处是长时间的。从这个角度来看，减少这个PR渠道是无益的。
2.其次，假如澳大利亚立法的一切政策和措施都需求进行严重调剂和变卦，个别会提供至关长的过渡期，以便请求人能够按照过来的政策实现。这应该是457签证，2018年3月482签证正式取代457签证，但澳大利亚政府带来了4年的过渡期曾经获取了457签证和请求PR，即便在这次法案调剂中，457签证持有者依然获取了更便利和优惠政策，这足以看出，因为法律调剂的政策变动不会影响曾经开始筹备请求人。
3.不成否定的是，澳大利亚的移民政策始终是从需要的角度来斟酌的。个别来讲，市场不足甚么样的人材，政府会调剂政策，欢送这些人材。因此，跟着寰球休息力市场的大幅萎缩，对各种人材的需要曾经成为各国首选的问题。作为一个传统的移民国度，澳大利亚在后疫情时期的市场需要远远超过了疫情以前。因此，将来3、5年内很难恢复到疫情前的程度，因此应包管这些政策的不乱。
4.最初，现行法案显示，该法案方案于2032年4月1日生效。虽然疫情期间产生了许多变动的可能性，但咱们依然但愿这一政策可以保存上去，给请求人留下更多的移民选择！
过来，许多先生老是以为他们的专业是非移民专业，或者他们的职业在偏僻地域的开展时机太少，但他们不能不选择自愿回家。政策的更新无疑给了许多违心移民的先生一个新的选择，这不只知足了澳大利亚以后休息力市场的多样化和微小需要，并且也给了你留在悉尼墨尔本和布里斯班的时机！ |
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