澳洲或将全国推广四天任务制！薪水不变，效力和幸福感双双进步

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【华人网3月10日编译报导】明天这个动静可能让澳洲下班族们兴奋不已：
据Yahoo旧事报导，澳洲可能将在全国试行每周四天任务制，理解它如何改良那些统筹任务和关照责任的人的糊口。

一，澳洲或将试行四天任务制
一个国会委员会倡议，在联邦政府反对下，试行基于“100:80:100”模式的每周四天任务制。在这类模式下，员工每周任务80%的时间，但能够获取全额工资，并放弃充沛的出产力。
该试点名目将与澳洲一所大学协作，在各个行业推行。

四天任务制模式曾经在澳洲和海内的公司胜利试行，参预者讲演说，他们的任务效力、任务与糊口的均衡、安康和幸福都失掉了进步。
该试点被保举为，旨在帮忙人们更好地均衡任务和关照责任的多项措施之一。
二，四天任务制将进步任务效力
参议院任务与护理特别委员会还倡议偏心任务委员会审查每周38小时的任务时间，包罗是不是需求对长期任务进行更严峻的惩罚，以及在任务时间以外设置“断联的权益”。
按照他们的提议，雇主将被限度在任务时间以外分割员工，除非有紧迫状况。
委员会主席Barbara Pocock表现，在反对肩负关照责任的员工方面，澳洲是国内上的异类。

这位绿党参议员说：“咱们曾经后进太多了，咱们在休息力供给、工人压力和性别不屈等方面付出了代价。”
Pocock在评论四天任务制试行时说，更大的灵敏性实际上能够进步任务效力。
非营利组织Momentum Mental Health始终在实验100:80:100的模式，并取患了踊跃成果，方案在6个月的试用期后延伸这一政策。

其首席履行官Deborah Bailey说，缩短的任务周既进步了任务效力，也进步了员工的幸福感。有关照责任的员工能够定时赴约，花时间陪陪孩子或年迈的父母，而不必在下班前或午休时间挤出时间。
她说，在规范任务日中减少任务时间，好比增加或缩短会议时间，能够进步任务效力。
三，该提案失掉相干反对
这份综合讲演中的其它倡议失掉了工党参议员的反对，包罗找到一条途径，将联邦赞助的带薪产假延伸至52周。

高级护理人员目前有18周的假期，但工党去年许诺将假期延伸至26周。
该委员会还呐喊进步儿童护理、残疾和老年护理人员的工资，以及获取可预测、不乱的花名册的权益。
Pocock说：“对太多的人来讲，任务与糊口的均衡高不可攀，尤为是那些糊口在暂时换班恶梦中的人，他们没法关照亲人或孩子。”
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*以上内容为墨尔本埃莉卡整顿编译自Yahoo News，不代表本网站观念，亦不合错误其实在性担任。未经书面受权，不得转载。

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