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维州允许暂时工有带薪病假的方案在试点启动一年后发布了却果。
多元文明事务厅厅长科林·布鲁克斯（Colin Brooks）宣告，自去年休息节以来，已有6万名维州暂时工签订了病假工资保障方案。
他说：“暂时工和合同工告知咱们，假如有选择的话，他们会选择呆在家里养病。这项方案维护了愈来愈多的维州人，并在他们生病或关照亲人时为他们提供所需的帮忙。”
往年早些时分，马库斯·迈萨诺（Marcus Maisano）报名加入了这项方案，他曾经拿到了两天病假的工资。
他说：“我的雇主很乐意帮忙我。他们有一点不快乐，由于他们不能不找一个新员工来轮班，但他们很随和——这很容易。”
这项保障旨在增加工伤，使企业更平安、更高效。
超过41%的受访员工表现，假如没有加入该方案，他们会带病下班。
有资历注册的工人包罗暂时工和合同销售助理、酒店办事人员、老年护理和残疾护理人员、超市和超市供给链工人、清洁工、洗衣工人、保安、食物筹备工人、面包师、快餐工人和厨房工人。
这项2.457亿澳元的试点名目由政府赞助，直到2024年3月完结。
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