澳部份企业每周或只任务四天！薪资不变！晋升员工幸福感！

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按照澳洲参议院任务与护理特别委员会的倡议，澳洲可能在部份企业试行基于“100:80:100”模式的每周4天任务制，以肯定这一模式能否改良员工的任务效力。
该试点名目将与澳洲一所大学协作，在各个行业推行。在这类模式下，雇员每周的任务时间增加20%，但仍能获取整个工资，放弃充沛的出产力。

据悉，四天任务制已在澳洲和海内的一些公司胜利试行。参预者表现，他们的任务效力、安康目标和幸福感都有所晋升，任务与糊口取患了很好的均衡。
澳洲参议院任务与护理特别委员会要求偏心任务委员会审查每周38小时的任务时间。按照其提议，除非有紧迫状况，不然在任务时间之外雇主不得随便指派员工。
澳洲参议院任务与护理特别委员会主席Barbara Pocock表现，关于那些需求关照家人的雇员而言，澳洲在各种反对政策上曾经后进其余国度太多。四天任务制能够给员工更大的灵敏性，实际上能够进步任务效力。

非营利组织Momentum Mental Health始终在实验100:80:100的模式，成果不错，方案在6个月的试用期后延伸该政策。
该组织的首席履行官Deborah Bailey表现，缩短每周的任务时间既进步了任务效力，也进步了员工的幸福感。
“咱们发现，这样能让员工有才能承当起关照家庭的责任。与此同时，他们的任务效力也进步了。”

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