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★按照AFR近期的报导，澳洲商业理事会（BCA）的首席履行官Jennifer Westacott呐喊该当跟着时间的推移进步JobSeeker补助的金额到Age Pension的90%。这项倡议的理由是，按照他们的考察，近4万人依赖JobSeeker津贴，破费10年或更长期找任务，这阐明这项福利未能胜利帮人们待业。Westacott表现，在目前极低的失业率下，仍无数万人长时间找不到任务揭-穿了待业办事体系存在很重大的问题。
为了进步司机的支出，乘车办事巨头Uber抉择在澳大利亚全国规模内进步约4%的费用，这象征着乘客每次预订时都需求领取更多的费用。
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Uber表现，这项影响到全澳规模业务的调剂是按照司机们的反馈做出的，坚称此次涨价将“进步乘客的办事牢靠性，同时为司机发明更具吸引力的支出时机”。
公司但愿，经过进步薪酬，能吸引更多的人注册成为平台的司机，以知足消费者的需要。该公司的一名发言人告知9News，消费者将从领取更多的费用中看到实际的益处。
“（价钱下跌）也有助于咱们维持人们所冀望的Uber高程度的办事和反对，”该发言人表现。
只管司机们对薪酬的微幅进步表现欢送，但乘客们以为Uber的费用曾经过高。乘客Mia Duff向9News表现，价钱真实是太离谱了，只是在路下行驶了10分钟，就要破费30澳元
不外，按照Finder体例的钻研讲演，除非涨价，不然Uber的费用依然比出租车要廉价很多。Finder的Graham Cooke表现，当初的状况是，只有无机会利用需要的减少，Uber就会捉住时机，推低价格
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Uber期待，这次的价钱调剂能帮忙他们在这个竞争剧烈的市场中更好的办事消费者和驾驶员。该公司称，目前他们正在亲密关注这次价钱调剂的影响，以理解是不是能达到预期的成果。
同时，Uber也强调了无论是对乘客仍是对司机，他们都将提供最优质办事。他们表现，这次的价钱调剂是公司致力提供更好办事的一个首要步骤，也是他们努力于改良驾驶员任务环境的一部份 |
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