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澳洲七号台旧事5月22日报导称，新州乡村的一所小学正在招聘，违心搬到镇上的新教师能够获取高达3万澳元的奖金。
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为吸引更多的员工，Toomelah Public School将向合格的老师提供这笔奖金。
这所学校坐落在新州和昆州的接壤处，100%的先生都是原住民，校长Gregory Bass以为这是一个任务的好中央。
但是，因为地处偏僻，这所学校很难吸引到新的教职员工。
在网上公布的一段视频中，Bass向潜伏的新员工收回呐喊，并称这份任务是“终身一次”的角色。
他说:“咱们寻求的是最佳的，这包罗做一个随和、灵敏的教师，不论有无教训，都违心学习。假如你正在寻觅一个乏味、共同和使人兴奋的应战，以及一个百年不遇的时机，请给咱们打电话。”
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（图片来源：澳洲七号台旧事）
教育厅的一名发言人说:“让合格的老师进入乡村和偏僻地域的学校是燃眉之急。”
“正因如斯，咱们有全国最片面的乡村和偏僻地域鼓励方案，包罗Priority Recruitment Support和Rural and Remote Incentives。”
“按照乡村老师鼓励方案，老师每一年能够在根本工资的根底上获取高达4万澳元的奖金，假如该职位合乎招聘奖金的前提，还能够获取2万澳元的额定奖金。”
发言物证实，Toomelah PS目前有一个长时间空缺。
“还有一系列的职业福利，包罗额定的集体和职业开展假期，以及优先转岗。”
Toomelah PS的老师可能有资历获取下列嘉奖:
农村老师嘉奖：每一年30000澳元（可能包罗90%的房钱补助）
留职津贴：每一年5000澳元
教训丰硕的老师津贴：每一年10000澳元
如合用，20000澳元的招聘奖金（一次性领取）
如合用，10000澳元印花税宽减（一次性领取）
如合用，5000-8000澳元搬家反对（一次性领取）
（Jo） |
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