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《逐日电讯报》6月2日报导称，Coles在进行一次外部考察后发现，员工被拖欠了总额5000万澳元的工资。
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在2014年至2020年期间，Coles拖欠的工资接近5000万澳元，工资丑闻当初是偏心任务委员会在联邦法院起诉的对象，该案件将在下周闭庭审理。
Coles的竞争对手Woolworths也被卷入这场诉讼，该公司也有本人的工资丑闻。
2019年底，Woolworths披露它少付了5700名员工多达3亿澳元的工资，这在过后创下了纪录，但跟着更多的少付工资被发现，偿还的费用迅速飙升至近6亿澳元。
拖欠工资正成为澳洲企业的常态。本周，矿业巨头BHP表现，在该公司抵赖自2010年以来已向约28,500名澳洲员工少付了数亿澳元后，可能需求数月时间能力肯定其对不同群体员工的欠薪水平。
必和必拓在周三告知劳工监察员后，本周招集了保险公司Protiviti，它以为因为未能正确解释劳工协定，它欠其员工的不同部门最少4.3亿澳元的休假和福利。
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Coles又抵赖少付了2500万澳元的工资，使其欠薪总额达到5000万澳元（图片来源：《逐日电讯报》）
过来几年抵赖少付或拖欠员工工资的其余公司包罗Bunnings、Michael Hill International、The Reject Shop和Super Retail Group，跟着新的欠薪状况的发现，这些金额已增长到数千万澳元和数亿澳元。
上周五，Coles在向ASX提交的声明中表现，2020年2月，该公司宣告对一切受GRIA束缚的薪酬进行审查，此前该公司发现其批发业务中薪酬补偿存在缺乏。
“Coles按照现有信息踊跃追求解决问题，并进行了弥补任务。Coles 表现深表遗憾，并向受影响的员工报歉，”它在ASX声明中说。
随后，对于Coles超市薪酬被指控欠薪以及对GRIA和休息法的解释问题，前后在联邦法院提起了一同个人诉讼和另外一项诉讼顺序。“Coles始终在当真处置这些问题。”
但是，这家批发商当初发现了更多可能欠薪的工资状况。
Coles通知说，在进一步斟酌问题的演化后，它打算进行进一步的弥补，波及核查受薪超市员工的天数和任务时间的现有记载。
“Coles向受影响的团队成员毫无保存地报歉。”
这将使Coles在这个问题上额定提供2500万澳元的拨备金。关于其余问题，包罗对GRIA和休息法的解释，Coles正在等候法院对这些繁杂问题的判决。
（Joan） |
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