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只管这会让一些老板感到抓狂，但年老的澳洲员工依然不肯意全职回到办公室，并且给出的理由并不是人们所以为的那样。
据澳洲旧事团体报导，自从非须要员工在疫情期间自愿在家办公以来，对于是不是近程任务的争执就始终存在。封锁完结后，公司始终在致力让年老员工回到办公室，但这其实不容易。
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（图片来源：News）
墨尔本大学进行的一项考察发现，70%因新冠而在家办公的澳人但愿建设长时间在家办公的模式。Employment Hero最新近程办公讲演显示，78%的澳人以为在家办私有助于升高糊口本钱。
以后通货收缩率为7%，现金利率已达到3.8%，租房危机正酝酿之中。再加之澳洲停滞的工资增长，让一切澳人感触到糊口本钱的压力。然而，仅仅是金钱缘故吗？
一家任务场合征询公司的开创人Sam DeGuara表现：“年老一代更喜爱将任务与糊口融为一体，而不是将任务和糊口离开，这样他们在日常支配中会有更多的自在和自主，能够花在自我关心、社交分割和兴致喜好上。”
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（图片来源：News）
“传统办公室的‘文明’至关僵化，固定的日程支配和办公环境限度了年老一代渴求的自在、灵敏性和自主权。 与金钱补偿比拟，无意义和指标的任务对他们来讲更有价值，而那些强调僵化等级轨制、官僚主义和单调工作的公司文明，通常不合乎年老职业近程任务者的价值观、志向和偏好。”
事实上，疫情让年老人看到了分开办公桌的糊口，他们曾经养成为了不肯舍弃的作息习气。虽然节俭开支似乎是年老澳人不肯重返办公室的缘故之一，但他们似乎更依恋在家办公所带来的自在感。
（Gina） |
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