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跟着糊口本钱不停下跌，澳洲求职者急需寻觅减少支出的办法，使得愈来愈多的求职者成为网络欺骗的受益者。
据《前驱太阳报》报导，按照ACCC的“欺骗监测”（Scamwatch）统计，往年以来，澳洲求职者在招聘欺骗中损失了超过十一50万澳元，而去年全年损失为870万澳元。专家们统一以为，在澳洲人分秒必争寻觅高薪职位或第二份支出来源来解决糊口窘境的过程当中，鉴别虚伪职位的才能愈发遭到减弱。
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（图片来源：《前驱太阳报》）
Veritas董事总经理Pete Murray以为，往年的状况将变得更糟。他表现，欺骗份子最后往往只讹诈求职者大量金钱，一旦骗子失掉求职者的银行账户信息，损失将变得更大。值得诧异的是，被称为“数字原住民”的年老人是最容易成为欺骗受益者的人群。
Murray说道，“年老求职者十分习气数字化，所以在点击一个不平安的链接以前，他们基本不会子细斟酌。”“他们想失掉这份任务，所以没有花时间去剖析招聘广告的实在性。”为了尽可能升高被欺骗的危险，Murray倡议求职者筹备两份简历。
一份简历应去掉集体具体信息，如出世日期、地址和保举人的分割形式，在第一次与在线招聘人员接触时提供这份简历。在求职者确认招聘广告是真正的之后，前期能够提供第二份简历。去年大学结业的Caroline Xi在寻觅设计行业任务时，始终对在线求职放弃警觉。
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（图片来源：《前驱太阳报》）
她说道：“我次要关注那些看起来可疑或过于美妙的职位约请，过于蹩脚的职业形容也是一个显著的警示。”Xi在疑心某个职位约请的实在性时，会向同行追求帮忙。“我有一个做数字营销的敌人，我给他发了一份招聘广告，讯问他对此的看法，他回答，‘这绝对是个骗局。’”
领英产品办理副总裁Oscar Rodrigues正告，跟着骗子伎俩变得愈来愈繁杂，求职者应放弃警觉。他给出了几个迹象：1、要钱和集体信息，2、任务量小报答大，3、疾速录用，4、需求下载加密软件，5、领英材料很新、少或者纷歧致。 |
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