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    烧光7轮融资后,这家造车新权势遭近2000员工发文讨薪:拖欠工资已超3个月,生活受严重影响(组图)

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    2023-6-29 07:12:35 11 0

    在被传“让员工公费垫付社保和公积金”后仅仅不到一个月,爱驰汽车再陷困局。
    近日,一篇题为《呼叫正义!近2000家庭向爱驰汽车个人讨薪》的长文在社交媒体流传。该文显示,通过超三个月的等候,员工讨薪的诉求并无失掉公司回应,“失掉的只是被忽视,已读不回,拒接电话乃至拉黑,断薪资。”

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    图片来源:新浪微博(旅途中行走)
    对此,《逐日经济旧事》记者向爱驰汽车方面求证,截至发稿未获取回应。一位知情人士则告知记者,上述长文的确由外部员工收回。
    长文中提出了三点诉求:
    1、当即阐明补发工资的时间方案,渴想听到详细的解决计划和时间表,而不是浮泛的许诺。
    2、提供通明、间接的沟通渠道,理解停顿状况并提出问题和倡议。
    3、包管工资的全额交付,根据合同法律规则,全额领取应得工资,并补偿因拖欠工资而遭到的损失和困扰。
    值得一提的是,往年3月,有报导称,爱驰汽车人力资源部公布的《对于三月工资提早发放的通知》显示,公司因主观缘故不能不做收工资提早发放的抉择,但会给员工正常交纳3月的社保、公积金。彼时,爱驰汽车方面告知记者:“工资提早发放,公司经营所有正常。”
    5月10日,爱驰汽车人力资源部再度公布《对于四月工资提早发放的通知》,该通知称,鉴于目后面临的资金应战,公司不能不做出四月工资再次提早发放的抉择。而据记者理解,在接连拖欠工资后,爱驰汽车以公司“电力零碎降级培修”为由要求全体员工居家办公。

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    图片来源:逐日经济旧事 材料图
    据磅礴旧事,5月18日,爱驰汽车人力资源部门在微信群中公布通知称,“公司目前仍在致力解决4月社保公积金交纳问题,明白后会另行通知。鉴于公司资金状况,为知足刚需员工需要‘需求社保公积金延续交纳不得泛起间断’,当初凋谢公费垫付社保公积金缴费通道。”
    企查查显示,爱驰汽车曾斩获7轮融资,投资方不乏宁德时期、滴滴出行等明星机构。但是,烧光少量融资后,爱驰汽车并无交出一份像样的成就单,如今更是濒临悬崖边沿,这个后果不免使人欷歔。

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    除爱驰汽车以外,天际汽车在往年也延续堕入危机之中。6月27日,东安能源公布布告称,2023年3月14日,公司向哈尔滨市平房区人民法院提起诉讼,要求天际汽车领取公司欠款,起诉后,公司向一审法院提出财富顾全的请求。
    目前,一审法院已对天际汽车的相应资产采用了顾全措施,公司申请法院依法判令天际汽车向公司领取货款16十一.23万元并承当迟延付款的利息。据悉,因资金问题,天际汽车已新增被履行超过七千万元。

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    图片来源:东安能源布告
    在被诉请领取欠款以前,天际汽车曾经传出了复工停产的动静。往年4月,天际汽车(长沙)团体无限公司公布一则《天际汽车复工停产通知》(下列简称《通知》)称,鉴于公司资金状况和出产与销售方案影响,自2023年4月1日起,公司部份岗位实施停产、复工政策。
    上述《通知》显示,复工停产期间,员工社保仍根据原基数申报。但在第一个领取周期后,相干员工将根据本地最低工资规范发放糊口费,直至公司恢回生产。在此期间,员工可自行寻觅新的待业时机,并被动到职。
    事实上,无论是爱驰汽车的拖欠员工工资,仍是天际汽车拖欠供给商货款,都只是往年新动力汽车行业竞争严酷性的体现之一。目前业内公认的观念是,2023年新动力汽车行业将正式开启“淘汰赛”。
    在天际汽车、爱驰汽车以前,威马汽车被曝收工厂停产、门店封闭、售后停滞、线上顺序打不开等状况。往年2月,又有动静称,威马汽车曾经全员停薪留职。网传聊天截图显示,威马市场部被通知居家不必办公,也不给N+1(抵偿)。

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    图片来源:每经记者 黄辛旭 摄(材料图)
    地下数据显示,往年第一季度,爱驰汽车销量为536辆,威马汽车销量为0辆,天际汽车的销量为237辆,与目前头部造车新权势的销量相距甚远。
    在全国乘用车市场信息联席会秘书长崔东树看来,往年繁杂的市场状况,可能会在一定水平上减速一些销量范围小、资金链紧张的弱势品牌淘汰。
    长安汽车董事长、党委书记朱华荣则在2023中国汽车重庆论坛上表现,寰球汽车市场格式变动,从原来的传统品牌与新权势的竞争,演化成传统自主品牌、传统合资品牌、新权势的角逐,汽车行业盈利性进一步减弱,100多个乘用车品牌中真正盈利的电动车品牌只要2、3个。他更是斗胆预言,将来90%以上的新权势将关停并转。
    有观念称,特斯拉、比亚迪不停攻城略地,传统车企如广汽、上汽踊跃转型,华为、小米跨界深化,这些弱小的对手都重大挤压了造车新权势的生存空间。同时,国际车市的“价钱战”,对尚无太少量级的造车新权势而言,一样是不利的要素。
    关于如安在竞争中生存上去,比亚迪董事长王传福在2022年年度股东南大学会上曾表现,将来3至5年将产生大改革,对企业而言,中心技术、好的策略标的目的、疾速决策机制是制胜症结。

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