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一名澳洲大学结业生对本人辞职去争夺一份新任务的抉择感到后悔，由于潜伏雇主终究选择了其余人。
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（图片来源：News）
据澳洲旧事团体报导，来自悉尼的20岁小伙Jonah Soewandito，在阅历了这所有后失业，也从中汲取了苦楚的经验。他说道：“让我的阅历成为一个警示故事，要为一切事件保存文件……直到任务约请在手，在此以前不要置信任何事件。”
几个月前，这位年老的软件开发人员看到麦格理银行的结业生技术提拔名目忽然泛起了一个职位，他当即捉住了这个时机。据悉，这个岗位的薪资在7万至8万澳元。
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（图片来源：News）
Soewandito以为，他颇有驾驭获取这个使人垂涎的职位，由于他曾经通过了多轮面试，包罗心思测试，与部门担任人会见，全部过程当中都失掉了踊跃的反馈，最初还进入了配景考察阶段。
按照他在一家科技初创公司签署的合同，他需求提前3个月通知辞职，因而被动辞职。但上周，Soewandito得知他没有被麦格理银行选中。他说道：“我刚刚原告知我白辞职了，最蹩脚的状况曾经成真。”
另外，他也无奈持续在前公司留下，由于对方也找到了适合的人员。这使他在一个竞争剧烈的待业市场中无任务可做。Soewandito说道，“鉴于以后的待业市场过于拥堵，以及入门级时机的重大不足，麦格理的结业生职位原本会是我职业开展的一个生命线和微小的推进力。”
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（图片来源：News）
“当初我又回到了原点，要末海投以求失掉面试的巨大时机，要末攻读硕士学位或考其余证书，但这样我又要背负债权。”
软件开发者的市场竞争从未如斯剧烈。往年3月，澳洲证券买卖所上市软件公司Xero宣告将增加700至800个职位，占了公司总员工数的15%。另外一家大型澳洲软件公司Atlassian也扩充了数百个任务岗位。
一家在悉尼、墨尔本和布里斯班设有服务处的软件公司Thoughtworks裁员100人，占其员工总数的4%。上周，澳洲衍生品买卖商Akuna Capital扩充了其亚太区员工的40%，波及70个职位。
（Gina） |
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