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    产假的问题

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    2023-8-30 18:54:48 19971 51

    hewei 发表于 2023-8-30 17:06:01

    hewei 39#

    2023-8-30 17:06:01


    我就是这样的。。。。由于我要上满一定的时间能力拿年初奖。。。。。所以我就是用了2周AL抵。。。这样我还属于“下班”。。。。虽然我曾经在家待产了。。。。


    看了回复觉得每家公司纷歧样。。。。有的好磋商有的就不行对比严格。。。。为本人的了解是AL属于working hours该有的entitlement都有的。。。。。变相的下班。。。。

    anyway规矩是死的。。。人是活的。。。。你能够试着磋商一下。。。。个别也不会尴尬你吧。。。

    至于产假完结你回不回去。。。。要提前3个月(记不患了)和公司说。。。我return以前还回单位和HR开了小会。。。。要走一个顺序的。。。。
    amylee 发表于 2023-8-30 17:17:27

    amylee 40#

    2023-8-30 17:17:27

    固然我在这个单位做了7,8年了。。。。属于老油条了。。。。
    看你犯贱 发表于 2023-8-30 17:26:43

    看你犯贱 41#

    2023-8-30 17:26:43


    谢谢你的回答,我感觉仍是能够用AL抵的,要去好好和HR磋商
    紫丁香 发表于 2023-8-30 17:30:29

    紫丁香 42#

    2023-8-30 17:30:29


    我当前仍是打算再公司常做的,但愿他们能了解啦
    相忘于江湖 发表于 2023-8-30 17:41:14

    相忘于江湖 43#

    2023-8-30 17:41:14


    此外。。。这个是你第一胎么? 仍是家里有老大了? 我感觉刚生完不管如何仍是要劳动的。。。。。老公要给力外加有集体再搭把手做做饭啥的。。。。。
    等风的旗 发表于 2023-8-30 17:46:56

    等风的旗 44#

    2023-8-30 17:46:56

    能够用AL抵的,我也是老油条。HR还电话我为啥预产早于产假,我说AL抵了两个月。
    tqbbobby 发表于 2023-8-30 17:52:05

    tqbbobby 45#

    2023-8-30 17:52:05


    你用AL是要跟下属磋商吗?想求教一下怎么销假。
    shenme 发表于 2023-8-30 18:03:40

    shenme 46#

    2023-8-30 18:03:40


    需求的,经理说能够我才submit leave。
    zhouli31894 发表于 2023-8-30 18:11:05

    zhouli31894 47#

    2023-8-30 18:11:05

    我明天问了HR,她说是从宝宝出世开始算你有无任务够十二个月。那就是宝宝延迟出世的话就会没了?我觉得好像也不太偏心的模样,然而不知道如何跟他们谈。
    下雨的猫 发表于 2023-8-30 18:20:30

    下雨的猫 48#

    2023-8-30 18:20:30

    咱们年假是算的,然而假如宝宝出世的那一天起就不克不及用年假,必需变为产假,所以假如提前出来时间不敷就没有了
    partlover 发表于 2023-8-30 18:25:28

    partlover 49#

    2023-8-30 18:25:28


    咱们也是 出世开始自动变为产假 AL被credit回去
    Gerrard 发表于 2023-8-30 18:38:54

    Gerrard 50#

    2023-8-30 18:38:54


    由于onsite的要风险一点
    我许多年之前打工时看到一个47岁的共事,挺着头胎邻近八个月的肚子,还在做膂力工。没方法,养家生活。
    home1 发表于 2023-8-30 18:47:10

    home1 51#

    2023-8-30 18:47:10

    找医生看看能不克不及改一下due day 虽然不太合规矩 不然你就是拿不到 跟私保同样 差一天都行
    风情 发表于 2023-8-30 18:54:48

    风情 52#

    2023-8-30 18:54:48


            HBF的私保是根据DUE DAY算的。。。。。所以不必耽心早几天。。。。OB一封信就能全报

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