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在澳洲，包罗同享单车司机和送餐员在内的“零工经济”工人很快就可以享用到最低工资和避免“不公道停用”的维护。
按照阿尔巴尼斯政府将于下周提出的一项法案，公道任务委员会（Fair Work Commission）将有权从2024年7月1日起为数字平台上不计其数的“雇员式工人”设定最低规范。
该法案实行了工党在2022年大选前做出的对“零工经济”进行监管的许诺，工党希望这将有助于增加对不平安行动的鼓舞，这些不平安行动已致使了一系列外卖骑手死亡事情。
零工经济是工党堵法律破绽法案的四大支柱之一，该法案将规则劳务雇工同工同酬，将工资偷盗定为刑事犯法，并改良暂时工的权益。
任务场所关系部长伯克将于今天在国度旧事俱乐部讨论该法案。在此之前，他已与数字劳工平台、工会和雇主集团进行了数月的商量和100屡次会议，并签署了保密协议。
零工经济变革将允许各方面请求最低规范令，包罗薪酬、罚款率、退休金、付款条款、记载保管、保险和停用。
变革仅限于那些还价讨价才能低、对本身的任务权利小或薪酬处于或低于同类雇员程度的数字平台工人。
工人将保存其独立承包商的身份，不克不及包管取得雇员的全国最低工资，但可以博得每小时、每五分钟或每项任务的最低工资。
委员会不会制定加班费率、轮班布置等条款的规范，也不会改动工人的任务方式，工党以为这将坚持零工经济形式的灵敏性。
相似雇员的工人将遭到维护，不会被数字休息平台不公道地停用，并有权要求公道任务委员会处理争议。
变革将允许委员会下令为不同平台的工人制定不同的条件，从而无需进一步立法便可引入新规范。
这些变革不会影响到对任务有控制权和自主权的独立承包商，如纯熟工匠，也不太能够适用于仅为工人和办事对象牵线搭桥的平台，如Airtasker。
伯克说：“在过来几年里，最少有13名零工经济的工人死于澳洲的路上。”
“这是不成承受的。我们晓得，低工资与平安之间存在直接联络：低工资致使工人逼上梁山，以取得更多任务，由于他们难以保持生计。”
“不克不及再持续呈现这样的状况：21世纪的任务平台技术却随同着19世纪的任务条件。”
伯克说，假如工人不被归类为雇员，他们的权益就会“跌落悬崖”，得到病假、年假和最低工资规范。
他在一份声明中说：“我们要做的是把悬崖变成斜坡。”
他在声明中说：“我们不是要把不想成为雇员的人变成雇员。很多’零工’喜欢运用这类技术带来的灵敏性，这一点在我们的法律下不会改动。”
“但是，在’零工经济’中任务其实不意味着他们终究取得的报答会低于他们作为雇员所取得的报答。”
“澳洲是一个不该该靠小费过活的国度。”
鉴于Uber曾经在与运输工人工会（Transport Workers Union）的会谈中赞同了最低规范的准绳，工党希望对其零工经济变革的反弹会很小。
https://www.theguardian.com/aust ... unfair-deactivation |
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