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担任监管联邦职场和雇佣条件的政府部门必需得领取20万澳元以处理少付99个员工6万多澳元工资的成绩。
在外部有人提出疑问后，这个成绩遭到了联邦就业和职场关系部的主张。
周三举行的参院听证会听闻该部门的秘书 Natalie Jame 6月15日理解到有能够少付了员工钱。她7月25日就业和职场关系部长Tony Burke谈了此事。
受影响的员工本周才被还了钱。
少付的工资产生于2022年7月7日到2023年8月11日之间。这影响了99个员工，其中93人依然受雇。
少付的欠从9元到4000多，均匀每人被欠630.
少付的钱加上利息一共是近63000澳元，但是内部的法律费用和数据本钱近20万。
官员们说这是由于2022年大选后部门的变化酿成的。
联邦就业和职场关系部 2023年8月9日向公道任务监察员做了自我报告。
2021年财政部也确认他们在四年时期少付60名议会员工的工资。
差不多一样时段，澳广确认少付前和现员工几百万工资。
https://www.abc.net.au/news/2023-10-26/tony-burke-employment-department-staff-underpayment-fair-work/103024586
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