霸王条款？fair work 好使吗？

庞辉钦

求教大神们，筹备辞职，发现合同里有一条限度区域条款，5千米之内不克不及跳槽？不克不及请求相反职位？只是普通员工罢了，绝对小角色。请问这条不都是相对于于生意而言吗，作为一个小小打工人，这莫非是霸王条款？公司会告我吗？

李诚 · 发表于 2023-11-8 08:40:47

这个很看详细。好比说你是搬砖的这类条款应该有效，但若你是地产经纪那就欠好说。问问律师吧。
假如你真的是小角色公司也懒得告你告你。

平民百姓 · 发表于 2023-11-8 08:54:51

不克不及就职5千米内的公司吧？这类条款跟职位相干，通常都有效的，得不到法院的反对。

％冻冻波％ · 发表于 2023-11-8 09:00:47

这个我也有。。。以前探讨过。。。没有补偿的话这类条款没有任何意义的

sgbbs · 发表于 2023-11-8 09:13:43

澳洲竞业限度根本上不存在补偿问题，症结是公道性。竞业限度需求补偿才无效的是中国。

整体来讲，Default是有效的，除非公司能举证员工带走了首要商业秘密，而且给公司带来了损失。

水中铃 · 发表于 2023-11-8 09:22:00

专业人士来了！

股道热长 · 发表于 2023-11-8 09:28:34

对的我记得以前探讨过

小妖精 · 发表于 2023-11-8 09:37:12

这个看职位，普通任务不会被限度

蓝色的海 · 发表于 2023-11-8 09:48:27

楼主是地产经纪吧? 那仍是公道的.

esouya · 发表于 2023-11-8 10:03:11

据说交易生意的有地点限度，感觉公道啊。否则你在左近开一家店，老顾客不全带走了？

抗龙幽香 · 发表于 2023-11-8 10:16:09

交易生意纷歧样，个别契约不受劳工法例限度,不外也无限制

flyfly2005 · 发表于 2023-11-8 10:24:52

这类竞业clause是有法律效应的，但个别有地区和时间限度。并且各个州的法律规则不同，假如在nsw会对员工会不利一些。倡议征询新公司法务部。

nicky3424 · 发表于 2023-11-8 10:32:37

谢谢大家，我就是幼儿园看小孩的呀，这个行业活动性很强的

everest_8848 · 发表于 2023-11-8 10:37:24

哪有甚么商业秘密啊？莫非是哪一个孩子是狂躁症，哪一个小孩家长没有监护权吗？

waldcoffee · 发表于 2023-11-8 10:47:28

集体看应该有效但我不是专业人士，所以仍是倡议你问问律师。

桑葚 · 发表于 2023-11-8 10:58:43

交易生意，卖家用老婆的名字再开，也很难办。。。

窗外虹 · 发表于 2023-11-8 11:05:35

这样的话，我估量你跳槽，对面也不会搞你
时间精神不值得
说不定外面的人基本没留意这个

weizhi0127 · 发表于 2023-11-8 11:16:47

这个彻底没问题啊。。。。CC活动性太大了

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