“断联权”新法案：你的老板可能被阻止在上班后与你分割

失掉心的人

你晓得澳洲有一个“准时回家日”吗？

澳洲公共政策智库澳洲研讨所于2009年创建了“准时回家日”，并于2023年11月22日举行了第15次庆贺活动。在同一天，该研讨所还发布了其研讨报告《长久的变化》，概述了一项关于无薪加班的调查。

下周，联邦议会将就一系列变革办法展开争辩，其中“断联权”将是一大亮点。

这里所说的“断联权”是指员工上班后不接电话、不回邮件、不发短信或不进行任何情势的数字通讯。澳洲研讨所将来任务中心2022年的一份报告显示，在澳洲，79%的全职员工曾在规则工夫以外任务过。

参议院的一份报告建议，赋予员工在任务工夫之外中缀联络的合法权益。

甚么是断联权？

断联权是一项法律权益，于2017年初次在法国推出，旨在维护工人不会因在任务工夫以外不接电话而遭到处分。

尔后，20多个国度出台了相似政策，包罗西班牙、法国、爱尔兰以及加拿大安大概省。

澳洲研讨所在2023年的研讨发现，雇主“每一年从员工那里盗取的工夫超越280小时”，相当于七个多规范任务周。

将来任务中心在2022年的报告还发现，人们加班的最多见缘由是任务量太大。

澳洲的一些任务场所，包罗维州警察局，制定了断联权政策。

不外，目前联邦和州一级都没有此类政策。

为什么引入断联权？

断联权法案由绿党首领班特于去年初次提出，并将被政府归入《2023年公道任务立法修正案（梗塞破绽）法案》的普遍变革中。

变革内容包罗允许暂时雇员按照本身的志愿转为长时间雇员，并允许公道任务委员会为“零工经济”工人和卡车司机设定最低薪酬和条件。

任务场所关系部长伯克本周向关键的两头席位议员分发了一份断联权修正案草案，并面临着来自商业集团要求公然发布该草案的压力。

澳洲人如何从断联权中受害？

五分之四的澳洲人以为，断开联络的权益将在国度就业规范中发扬无效作用。

澳洲、美国和欧洲的研讨人员进行的一项研讨发现，在COVID-19大盛行时期，任务与家庭之间的边界变得愈来愈模糊，由于愈来愈多的人从家里近程任务，经理们也愈来愈多地联络他们。

澳洲人力资源研讨所的研讨标明，64%的雇主以为，赋予员工断联权的法律或政策将对员工灵敏任务的才能发生积极影响。

https://www.sbs.com.au/news/arti ... -new-bill/0qbpuo00f

小马快跑哦 · 发表于 2024-2-6 07:33:17

风趣
这是情势化么？
还是促令人们回办公室下班？

楚狂 · 发表于 2024-2-6 07:40:33

其他行业不知道， IT免不了的

坏小子1982 · 发表于 2024-2-6 07:46:20

法案说的是上班后断联的权利，跟在哪下班没甚么关系吧

lela09 · 发表于 2024-2-6 07:51:29

我不断尽量跟同事老板在非任务工夫断联。他们发甚么信息，搞笑的严肃的，不在我任务工夫我不点开。

瞎胡闹 · 发表于 2024-2-6 07:57:55

平常不加班，但是休假的时分很头疼，由于小公司一个萝卜一个坑，你休假基本没有同事cover你的duty,边休假还要边干活，就是work from hoilday.

黄蚊子 · 发表于 2024-2-6 08:11:18

不在小公司下班，但是每次休假之前也是要花工夫把手头的事情尽可能处置好才敢安心休假，不然的话休假回来邮箱外面就是一堆chaser

weixianren · 发表于 2024-2-6 08:22:43

我们公司常常半夜发音讯要reports，周五早晨6点teams还一片绿，澳洲本地公司，哎，太卷了。希望CEO能看见这篇文章。

lover850116 · 发表于 2024-2-6 08:33:23

同感，度假回来活一堆，没人干

文谰 · 发表于 2024-2-6 08:43:42

准时回家日，不知道是该笑还是该哭

幸运52 · 发表于 2024-2-6 08:55:24

粤谚 ”长寿时间长寿做“，渐渐来咯。。。

330323 · 发表于 2024-2-6 09:03:01

在基层岗位这是公道的

但是责任上升到必然水平，需求对后果担任。时辰坚持联络，那就是任务必需。

比方警员可以上班即刻消逝。由于很多同功用的人在值班。局长固然也能够选择消逝，天大的事也让正在值班的副手担任。但是副手做的不好，局长需求为最初后果担任。

刘德华 · 发表于 2024-2-6 09:12:17

这是维护老板

澳洲很少有老板自动联络上司，反倒是上司上班后的要要联络老板（例如approve重要定单）

gudian · 发表于 2024-2-6 09:20:53

好的老板原本也不上班后联络你，不会的当前能够在合同里加一条“十分十分happy老板鄙人班后联络本身”

看你头像这个法案对你十分无效

fy118 · 发表于 2024-2-6 09:26:17

有的老板要舒服了

飘飘雪 · 发表于 2024-2-6 09:35:41

请假换班这些特殊状况应当要有的

云影松风 · 发表于 2024-2-6 09:41:19

不想加班/被联络很复杂，强迫一切员工去办公室下班，相互联络只能用用单位的电脑/手机，回家时不准把任何任务用品带回家。

估量这样搞wfh的员工又要叫了。

lctc · 发表于 2024-2-6 09:53:26

怎样能够 IT 医疗这类的全年oncall的

lugzg · 发表于 2024-2-6 10:02:12

哈哈哈哈，没想到这个头像这么搭，见笑见笑

menger6666 · 发表于 2024-2-6 10:11:05

我团体觉得这个其实不太迷信的没有个完全的明晰的边界的
一刀砍仿佛也不好

固然比拟复杂和难均衡单方的立场

虎王1962 · 发表于 2024-2-6 10:19:05

我在小公司，每天上班会被老板找，我周六周日都关机。然后有天有个同事说手机被偷，当前上班都不克不及运用电话了，周末也不克不及运用电话。虽然这话听了破绽百出，但也晓得说给谁听的

tianjun_007 · 发表于 2024-2-6 10:30:39

总理政客们除外吧

ckhy · 发表于 2024-2-6 10:35:00

猎奇老板上班工夫找你干吗是做甚么事情吗？
白昼8个小时不都能搞定？

jiejie · 发表于 2024-2-6 10:42:00

还有圣诞节追着打电话的，逼的我同事身心俱疲，辞职了

钟点工007 · 发表于 2024-2-6 10:51:42

。

lady88 · 发表于 2024-2-6 10:59:10

是做进出口生意的，大致由于有时差的原因，老板不按时的需求问一些东西。

浪涛天际潺流水 · 发表于 2024-2-6 11:03:09

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