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NSW ASMOF members have rejected the goverments wage offer 每一年
3% for 3 years.
翻译如下
“工会成员坚定回绝新南威尔士州政府的薪酬计划，咱们的薪酬计划投票中有 98% 的人投了支持票。
医生们意识到，每一年 3% 的加薪不会禁止医生分开公共零碎，也不会改良患者护理。‘无额定索赔’条款对咱们片面变革薪酬轨制的静止构成为了要挟。
6 月 28 日礼拜五，咱们让新南威尔士州政府知道，咱们的成员不反对这一薪酬计划，咱们但愿持续进行本质性的薪酬会谈，这将对咱们的公共卫生零碎发生真实的影响。
只管知道医生但愿进行更多本质性会谈，但新南威尔士州政府忽视咱们回绝他们低于通胀的工资增长。他们正在持续向工业瓜葛委员会提交三年薪酬计划的方案。假如胜利，这象征着医生将在三年内无奈参预本质性薪酬会谈。
您的工会将强烈支持这一请求，并将致力迫使新南威尔士州政府坐上会谈桌。咱们等候这些会谈曾经二十多年了，在此期间，咱们看到太多医生分开了公共医疗体系。咱们当初需求变革嘉奖轨制，以扭转这类趋向，并可以吸引医生进入新南威尔士州公立病院。
咱们将随时向您通报咱们的停顿状况。” |
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