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    小清洁公司找活分享

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    2024-7-24 10:31:38 59 0

    大家好!我是从事清洁和损耗品已有三年时间的从业者。从最后接手二手活的subcontractor开始,如今曾经积攒了一个由30位清洁工组成的小团队。虽然自知资格尚浅,但但愿在此分享一些我在寻觅清洁任务的教训。得多华人选择破费昂扬的费用去买活或者接手一个生意,虽然这样能够很快获取不乱支出,但同时也存在很高的危险。

    首先,我的教训次要集中在商业清洁畛域,包罗办公室、诊所、牙医诊所、工厂、饭店和健身场合。我所接触的客户中有99%是西人老板,他们的清洁需要个别从每周一次到每周屡次不等。

    我是从疫情完结后开始清洁生意的,那时刚刚解封,少量公司恢复营业,市场上休息力紧缺,这为清洁生意提供了绝佳的窗口期。

    最后的商业定单,我大可能是经过Airtasker平台获得的。Airtasker是一个十分合适清洁、培修、搬迁和保护任务的找活平台,天天都会有少量的新工作公布。优质工作的竞争十分剧烈,例如,一份每周清扫一次的健身房工作,通常会有大约30个竞标者争夺。因此,你需求向雇主展现本人的教训和劣势。另外,每个任务完结后,雇主会给你评分。高评分会大大进步你下一次竞标的胜利率。

    实现初次买卖后,通常大家会选择暗里买卖,由于平台会收取10-20%的佣金。但从获得优质客户的角度来看,这点本钱能够疏忽不计,毕竟清洁行业依托的是粘性客户和口碑。

    目前平台上活泼的清洁办事竞标者在维州大约有50到70个,他们的均匀评分都在4.6到5.0之间。此时,无效的沟通是让本人的竞标者中脱颖而出的症结。许多人会选择使用模板往返复客户和采购本人的,但这类回复形式千人一面,难以吸引留意。假如后期评分不高,能够经过敌人帮助刷分的形式来积攒一些好的评估。一旦你被雇主选中,单方能够替换分割形式,进一步交流详细的任务要乞降时间支配。例如,当一个雇主想找一位每周一次的办公室清洁工时,你能够从团队的专业性、使用的清洁剂以及本人的团队劣势上进行采购。报价一般为以工作为单位,而不是按任务时间计算。第一次接就任务时,倡议大家当真粗疏地实现要求的任务,并能够多做一些以留下好的印象和获取高评分。这对将来的协作和在平台上的评分积攒都十分有帮忙。

    相似Airtasker这类找活平台,还有如Hipages、Oneflare等几家平台。与Airtasker按单子比例免费的形式不同,这些平台通常每个月收取几百澳元的费用,这些费用转化为找活的积分,积分越高,你能够竞标的任务也越多。你能够在这些平台上寻觅潜伏客户。明天我刚刚征询了Hipages的销售人员,他们表现,作为澳洲最大的Tradie找活平台,上个月在墨尔本仅公布了约50个商业清洁单子,而家庭清洁单子则有600个之多。这标明商业清洁资源相对于稀缺,即便是像Hipages这样有宏大市场鼓吹估算的公司也只引流了几十单。同时,这也阐明客户粘性较强,个别公司不会等闲频繁改换清洁工或保洁公司

    未完待续

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