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    辞职找工

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    2024-8-1 16:22:42 27079 49

    ccfall 发表于 2024-8-1 14:52:10

    ccfall 39#

    2024-8-1 14:52:10


    你说的确实没错,下次长见识了,做人不克不及太仁慈。人家就是要0本钱踢走我,所以千般刁难,觉得人都要解体,为了本人身材,不与烂人纠缠。
    樱520 发表于 2024-8-1 14:59:35

    樱520 40#

    2024-8-1 14:59:35


    对啊咱们也是的
    所以我后面有劝楼主,能够的话简历里最佳不要写到职日期,能持续显示退职最佳,面试时能够表现notice已给,能够很快入职。
    但这招儿假如gap半年一年就纷歧定好用了
    luckylily 发表于 2024-8-1 15:10:25

    luckylily 41#

    2024-8-1 15:10:25


    烂人要用烂招治。当前假如遇到相似状况,遇到太过分的环境,不想挽回了只想跳槽,那就好好把精神和时间用在找新任务上,他/她说甚么你都应付着,反倒拿你没方法。等你找到了更现实的任务,你能力真正心里舒服
    无边落寞的宝宝 发表于 2024-8-1 15:16:06

    无边落寞的宝宝 42#

    2024-8-1 15:16:06



    不是吧
    有Career break的人多着了,没须要超过1个月就是Red Flag

    次要仍是得看配景任务教训性情那些是不是契合。


    loveheta99 发表于 2024-8-1 15:28:44

    loveheta99 43#

    2024-8-1 15:28:44


    辞就辞了吧,当年跟你十分类似,搞的我都快郁闷了,那是独一一次在澳洲任务这么多年被虐,独一一次华人经理。起初硬着头皮坚持上去了,房贷得还啊。

    起初TEAM重组,相忘于江湖了,每次想起来这集体我都F它一万遍。

    所以太了解你了,要是有难度调理表情辞职是最佳的选择。缓缓找新任务吧。

    glacier 发表于 2024-8-1 15:42:10

    glacier 44#

    2024-8-1 15:42:10

    既然曾经辞职 就扩张搜寻规模 不要限度类型和地点
    合同工 fixed term无机会也要驾驭 写的是别的地点的也能够问能否remote
    多跟中介聊聊 看看市场状况

    下个任务不要设立老坏蛋 或者容易被PUA的形象了 或者说要改动性情不然还会同样
    bailingfei 发表于 2024-8-1 15:46:41

    bailingfei 45#

    2024-8-1 15:46:41


    此次心田挫伤太大,需求一段时间修整疗伤。比来行业的广告未几,特别奇怪是某是同一个职位,某公司本人seek上招,并且还散给数个job agent 打seek广告提雇主招,其实就是一个岗位。
    股市不好玩 发表于 2024-8-1 15:55:35

    股市不好玩 46#

    2024-8-1 15:55:35

    祝愿
    jona 发表于 2024-8-1 16:05:15

    jona 47#

    2024-8-1 16:05:15


    mental health是啥意思?猎奇
    bailingfei 发表于 2024-8-1 16:13:26

    bailingfei 48#

    2024-8-1 16:13:26


    大差不差 一两个月能够混过来

    大略率咱们招人的也知道多是试用期没过或者不满意没有持续上来。。。。个别不会深究 给个公道解释就行

    超过两个月我就不要了 雷
    leoyork 发表于 2024-8-1 16:16:55

    leoyork 49#

    2024-8-1 16:16:55


    不是。是被裁员的,第二次是合同工到期雇主不续约了。提供了需求的资料。然而由于有贷款的缘故,要排很久。
    woshilaolang 发表于 2024-8-1 16:22:42

    woshilaolang 50#

    2024-8-1 16:22:42

    jobseekerneng干嘛?

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