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    香港拼了!向22所边疆大学毕业生开放“落户”,连锁反响开端了(组图)

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    2024-10-19 13:29:41 29 0

    香港拼了!得多人传言要到期的“高才通”政策,不只没有收紧,反而进一步关上大门。
    刚刚公布的2024年施政讲演上,香港进一步加大“抢人力度”。据媒体披露,香港“高才通”将新增9所边疆高校:中国人民大学、北京航天航空大学、北京理工大学、北京师范大学、西北大学、南开大学、天津大学、同济大学、四川大学,总共向22所边疆高校凋谢“落户”,关上赴港任务的便利之门。
    这是香港特首李家超任期内的第三份《施政讲演》,种种迹象显示,香港极可能正在减速“深圳化”,融入大湾区和国度开展大局,粗浅影响将来城市格式。
    刚刚重新加坡手中夺回寰球金融核心“三甲”位置的香港,迈开大步,支棱起来了。
    更多“拼经济”的大招陆续释放,这座西方之珠牵动有数的财产涌动和翻新守业时机,微小的连锁反映开始了。

    大逆转
    这几年,香港尝到了“抢人”的苦头。
    2022年,李家超上任的第一份施政讲演,就提出了默默无闻的“高端人材通行证方案”,瞄准了寰球百弱小学结业生。
    第一批边疆共有9所高校知足前提,分别为:清华大学、北大、复旦大学、浙大、上海交通大学、中国迷信技术大学、中山东大学学、南大,以及华中科技大学。
    这一方案被称为“高才通”,对合乎前提的人材,给予了极大水平的放松。一旦获批,就能在香港勾留2年,没有任何附加前提,且期间能够不事前取得出境事务处的批准,自在从事和转换任务。
    在勾留期限到期前,可在网上提交延伸勾留期限的请求,直至知足在港7年后,即可以请求永远身份证,吸引力至关大。
    也就是说,香港对这些高校结业生间接关上了“绿色通道”,欢送前去任务、“落户”。
    2023年,这一位单进一步扩张到武汉大学、西安交通大学、哈尔滨工业大学、中南京大学学。如今,最新的名单披露,再减少9所,总共22所边疆高校合乎前提。

    “高才通”的详细功效如何?港府披露,自从2022年底推出新的人材输出机制以来,共收到超过38万宗请求,大约有16万名人材偕同家人抵港,可奏效果仍是至关不错的。
    事实上,过来几年香港阅历了一次人口“大逆转”,从常住人口延续三年下滑,到止跌上升、减速下跌,人材输出机制发扬了症结作用。
    数据显示:
    从2020年7月至2023年6月,经机场离港的香港居民达633万人次,其中仅580万人返港。换句话说,香港三年净离港人数高达约53万人次。
    但这样的人口流失缺口,硬是让疾速流入的人材,填补下来了。往年上半年,香港常住人口比2023年回升5.8万。根据这个速度,一年时间就能恢复三年“失血”的人口数量。

    跟着人材源源不停地输出,香港也逐步发力,从新夺回本人的江湖位置。最具标记性的一幕就是,香港在顶级金融核心的PK中,超出新加坡重返寰球三甲。
    在9月出炉的“第36期寰球金融核心指数讲演(GFCI 36)”上,香港总体评分为749分,排名在亚太区居首,仅次于纽约、伦敦。

    要知道,这一指数由英国智库Z/Yen团体与中国(深圳)综合开发钻研院联结公布,自2007年以来曾经公布了36期。在2022年9月公布的第32期寰球金融核心指数讲演中,香港不敌新加坡,让出寰球三甲之位,曾惹起普遍的关注。如今,在阅历了延续4期后进新加坡后,香港终于完成逆转,很不易。
    如今,尝到了苦头的香港,进一步关上大门“抢人”、“抢企业”,背靠边疆弱小的人力资源贮备,香港显然不愁没有人材。往年的施政讲演,将把人材入港门坎,进一步升高:
    更新人材清单,参加推进“八大核心”所需人材
    把方案内高支出人材的首个签证期限由2年延伸至3年
    优化个别待业政策和“输出边疆人材方案”,新增渠道吸引年老及具教训而人力极充足的指定技术工种专才来港
    ……
    换句话说,当前大专、高职结业的先生,假如是港府急需的,一样会关上“绿色通道”。
    香港,真的是太拼了。已经遥不可及,如今大门敞开,这是历史培养的机遇。

    大转型
    香港,为何这么拼?除了填补缺口需求人材,也跟香港瞄准的产业“大转型”指标无关。
    施政讲演中估量,将来5年香港各行业人力充足18万人。这外头不只有“换血”的需求,也有构造性新增的宏大需要。
    往年3月的讲演显示,香港各行业职位空缺数目都不小,好比制作业空缺2751个,进出口贸易、零售及批发空缺8756个,专业及商用办事空缺8325个,金融及保险以及地产也空缺9247个,总体职位空缺率为2.7%。
    也就是说,香港的职位总体还有空缺,只有是合乎前提的人材,到了香港是不愁待业的。
    这里找任务,尚无那末“卷”。
    要知道,香港老龄化问题也对比重大。2021年,香港人口春秋中位数由20十一年的41.7岁回升至47.3岁,十年回升了5.6岁之多。港府预计,65岁以上长者占总体人口的比例,将由2022年中的20.8%,回升至2039年的31%。届时每3个香港人之中,就有1个超过65岁,养老、待业、产业开展都将压力山东大学。
    更首要的是,香港始终但愿开脱金融业“一业独大”的场面,尤为是开展高科技和高新制作业,成为寰球科创核心。
    这也是香港“深圳化”的一个首要表示,当初的香港,也要拼产业基金、招商引资,拼命开展新质出产力了,跟边疆得多城市操心的事件,是同样同样的。
    科技翻新,正在被香港摆到史无前例的首要地位。开展新质出产力,成为港府施政讲演中的首要篇章。

    特首李家超就表现,香港正开展成为国内翻新科技核心,推进传统产业降级转型,踊跃培育新兴产业,放出几个“大招”:
    设立100亿元创科产业疏导基金。由港府成立母基金,疏导市场资金投入到生命安康科技、人工智能与机械人、半导体与智能装备、先进资料和新动力等产业。
    优化创科创投基金。挑唆15亿元与业界配对成立联结基金。投资战略性产业的初创企业,进一步晋升香港初创生态圈建立。
    发扬港投公司耐烦资本气力。前两年“破天荒”成立的港投公司,是香港政府染指经济流动的首要形式,也是“深圳化”的第一个大举措,承当了招商引资的症结使命。
    港投公司旗下办理着220亿港元“香港增长组合”、50亿港元“大湾区投资基金”、50亿港元“战略性创科基金”,以及新成立的300亿港元“独特投资基金”,累计范围620亿港元,被称为“港版淡马锡”,给外界留下了粗浅印象。
    往年7月,港投公司投出首个名目——思谋科技。尔后沿着硬科技、生命科技、新动力科技三个标的目的,港投公司短短3个月内接连出手了百图生科、河汉通用、Galbot和Spark EV等多家企业。
    在招商引资上,港投公司举措频频,大批优质企业随之落地香港,随时而来的入港通道,也是人材济济。
    要知道,香港开展科创核心,有着松软的底气。按照2024年寰球翻新指数,广深港(广州深圳香港)科技集群位列寰球「最好科技集群」第二位,仅次于集中了日本70%以上严重迷信根底设施的东京-横滨科技集群。
    在《2023年寰球初创生态零碎讲演》中,香港在新兴初创生态零碎排名中位居寰球第二、亚洲第一。
    香港与深圳联结打造的河套深港科技翻新协作区,也在如火如荼地建立傍边——首批生命安康科技、人工智能和数据迷信等园区支柱产业正在进驻,将来将成为国度培育新质出产力的首要策源地。

    (河套深港科技翻新协作区深圳园区,图源新华社)
    一个新的香港,正在放慢速度到来。

    大时机
    自从香港开始“抢人”以来,就遭到边疆人材的热捧。《边疆高才,卷去香港》《边疆精英,「卷哭」香港职场》等文章一度刷屏。
    不少香港打工人的心声是,“人能够来,但求求你们别卷了”。
    2024年,边疆十一79万名高校结业生走出校门,再翻新高。香港成为了一个诱人的选择。
    理想是,香港的薪资程度仍然比边疆大城市高出一大截。洗碗工月入三万;蜜雪冰城店短工资下限两万二;霸王茶姬奶茶店长的工资下限两万五......这样的支出程度,堪比边疆大城市的初级白领。
    《CTgoodjobs 2024年第一季薪酬考察》显示,香港人2024年第一季度的支出,中位数是29715港币。
    香港劳工及福利局给出的数据显示:
    经过高才通进入香港的人士,薪酬待遇最高,月薪中位数约为5万元。约25%的高才通人士,月支出达10万元以上,10%的月薪20万以上。

    当一批批高才涌入香港,香港HR们开始在求职简历上看到“24小时在线,包罗节假日”时,乃至可能收到这样使人张口结舌的句子:
    “保持休假,被动加班”。
    边疆高才,卷哭香港职场,不是一句虚言。
    何况,在许多边疆精英看来,“香港”不单单是一座城,而是一个意涵丰硕的文明符号,有着难言的魅力。狮子山下,西方之珠,晚风习习的维多利亚港,诉说着动人的故事。
    固然,高才们留在香港后,需求继续不乱任务,续签胜利直至7年,才无机会获取永居,失掉香港身份,象征能享用到子女教育、税务、医疗等一系列劣势,170多个国度免签的通行自在。
    历史性的变动在于,香港作为边疆和世界的“超级分割人”,在“拆墙”之后将真正具有两重劣势:
    寰球第一的营商环境、健全的法律轨制、顶尖的国内化水准,加之源源不停的高端人力供给、极具纪律性和发明力的儒家任务文明,乃至以中央公司主义为根底的GDP比赛“绝招”……
    这样的香港,强得可怕。在关上新的微小想象空间后,历史性的变局正在产生。

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