最新钻研：澳顶尖学府更偏爱白人先生！光看名字就抉择态度（组图）

lilahuang

《悉尼晨锋报》10月24日报导，当虚伪电子邮件简直同时泛起在澳洲部份顶尖大学数千名学者的收件箱中时，它们并无当即显示出不同。

这些邮件的内容彻底相反——一位准先生正在寻觅博士生导师——但发件人的姓名和种族配景却彻底不同。但在得知假相后，学者对过后进行这项试验的悉尼大学钻研人员进行了猛烈鞭挞。
电子邮件收回约8年后，上个月颁发的钻研论文暴-露了澳洲顶尖大学对非白人准先生存在成见的“显著证据”。
讲演显示，八校同盟——包罗悉尼大学、墨尔本大学、新南威尔士大学、莫纳什大学和昆士兰大学，这些高校学者对名叫“Melissa”或“Thomas”先生的反映与对名叫“Omar”或“Rahul”的反映截然不同。

（图片来源：《悉尼晨锋报》）
钻研发现，非白人名字的准先生不太可能收到回复的邮件，也更有可能收到回绝的回复。而听起来更像白人名字的准先生收到回复的机率要高7％，收到侧面回复的机率也要高9％。
侧面回复率差别最大的两个名字是Melissa Smith和Rahul Kumar。作者发现，Melissa这个名字获取的侧面回复的概率比Rahul高出十二个百分点。
颁发在International Journal of Education Policy & Leadership上的钻研显示了对非白人名字成见的“显著证据”，同时还存在轻微倾向女性的成见。
钻研人员表现，在这项钻研中，84%的大学初级讲师或更初级别的学者是白人，70%是男性。

（图片来源：《悉尼晨锋报》）
钻研中的电子邮件发送给了八校同盟的约7000名学者，用明晰、简洁、语法正确的英语写成。信中称该先生已在澳洲实现学业，且是从悉尼大学的电子邮件地址发送的。
这些学者之后收到了一封电子邮件，告诉他们正在参预一项钻研试验。但是，许多学者对这类诈骗行动感到十分愤恨，并迅速出击。
悉尼大学——钻研人员过后就职于该校——收到了数百起投诉。钻研的作者表现，他们失去了敌人，职业生涯也遭到要挟。
悉尼大学在试验进行前获取了品德批准，实现了对钻研进程的外部和内部审查。

Megan MacKenzie（图片来源：《悉尼晨锋报》）
现就职于加拿大Simon Fraser University的Megan MacKenzie就是其中一名钻研人员，她说，她没想到会有如斯强烈的反响，这让过后仍是一位高级学者的她压力很大。
对此，悉尼大学一位发言物证实，这项钻研通过了严格的品德审查，期间没有发现任何违规行动。
（Joy）

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