Woolworths仓库工人开始歇工，圣诞购物者面临充足要挟

爱爱 · 发表于 2024-11-23 14:04:50

要求取消公司针对工人的办理绩效零碎，宣称该零碎存在平安隐患
这零碎有甚么平安隐患，漏电吗?咋不说要挟国度平安呢

安妮 · 发表于 2024-11-23 14:14:34

最少学学铁路工人，把仓库门翻开再回家

bwzhe · 发表于 2024-11-23 14:19:54

我看过现场的操作，工人开叉车举措要很快，特别是进出货车上货的时分操作的空间狭隘，叉车工人看起来都很赶工夫，还是挺风险的。去年不还死了一个小时工吗

zんoひ瑞 · 发表于 2024-11-23 14:29:03

那有啥用，这边又没有零元购

cimq · 发表于 2024-11-23 14:40:10

这楼里工贼这么多

温柔说晚安 · 发表于 2024-11-23 14:49:58

根在rba加息太少太晚太慢，加拿大新西兰有罢工的如火如荼吗？

harbor · 发表于 2024-11-23 15:02:40

Casual工可以到39刀摆布，早晨6点开端就能够多25%了。

clj420 · 发表于 2024-11-23 15:13:09

绩效办理通常会量化任务内容，这样就会让任务人员赶工夫，而疏忽其他没法量化的部份，比方平安，比方办事

试想，你在超市找不到某样商品又急需，假如员工环境宽松，能够会自动带你找，服好务。假如赶工夫，随意说一下在哪边就够意思了。

关于平安就更是了，平安操作通常都是要额定耗时的，为了赶工夫就会打折扣。打了折扣假如没产生变乱，制定绩效的人就以为绩效还能提升，平安就又进一步被无视。

固然不论绩效必定就会有人摸鱼，这原本就是一个彼此制衡的东西，需求两边相互抗争。

网如 · 发表于 2024-11-23 15:17:04

应当是casual，网络只会夸张现实，很少人有头脑的。
举个例子，说公交司机一年10W+悄悄松松，现实是，那些司机一周最少要干50小时以上才干够着这个数字，不管是哪个州。

乱步 · 发表于 2024-11-23 15:20:24

是啊，包罗那些一年20万的tradie，这些钱包罗工资，税，super，工具耗材钱。

武汉小寒 · 发表于 2024-11-23 15:28:24

当天就能够上岗

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