PPL和单位的工资不克不及同时拿的吗

傅红雪

单位产假6个月，期间不克不及和ppl同时进行的吗

查了一下，能够的

Your employee can take it at the same time as any type of paid or unpaid leave. For instance, they could take four weeks of annual leave, then six weeks of paid maternity leave and then eight weeks of unpaid parental leave, all while they’re receiving Parental Leave Pay

四方木 · 发表于 2021-5-15 13:29:46

假如付薪产假能够修了这个而后再请求ppl休18周假如回去下班就不知道了

亮亮 · 发表于 2021-5-15 13:31:34

能够的。咱们带薪产假9个月，同时拿的

hifang · 发表于 2021-5-15 13:36:14

问过centerlink说是不成以的。然而估量不少人实际操作都拿了。

maxwoo · 发表于 2021-5-15 13:39:45

不下班的产假能够的，但税重。回去下班就不行了。

wanggch · 发表于 2021-5-15 13:44:36

能够先拿政府的再拿单位的，或者反过去都行，好像不克不及一致时间拿两个

cm1000000 · 发表于 2021-5-15 13:49:13

去年十一月问过centrelink 说能够同时拿。

tanwc · 发表于 2021-5-15 13:53:02

能够的

kelisi · 发表于 2021-5-15 13:56:35

有啥不成以的政府都收税罢了呀。

yelhao · 发表于 2021-5-15 14:00:31

不成以的是在return to work之后还拿PPL。
只有你没有任务，不论公司有无钱拿都是不影响PPL的。

乾宿雨 · 发表于 2021-5-15 14:03:31

you can

lkm · 发表于 2021-5-15 14:05:38

是的，我查了一下，能够的

依依 · 发表于 2021-5-15 14:08:37

18周的带薪产假提前多久去请求呢？间接去Centrelink 去请求吗？

虫子 · 发表于 2021-5-15 14:10:54

mygov

yipianlvdi · 发表于 2021-5-15 14:13:40

谢谢

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