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    Company的利润如何调配呢?

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    2021-5-11 22:44:41 897 8

    打算建一个company运营生意,对于利润调配不是特别的明确,我的了解是:

    建设一个公司,A是director占60%的share, B是shareholder占40%的share,年底的时分,公司一切的利润交30%的公司税,而后根据60%,40%的比例分给A和B。

    假如公司在日常运营中想要给A和B发工资的话,需求不需求买workcover,交super 和PAYG呢?由于A是director,是否就不需求给本人交super,买workcover了?由于盈利不是得多,所以想留着cash周转,不想用来投资super。

    假如A和B是夫妻,想免去发工资的费事,然而平时花消怎么办呢,能间接从公司账户里支取吗?比及年底的时分再按正常应有的利润报税?Trust是能够随时候配利润吧,不知道company能够这么操作吗?

    大家来探讨一下,看看这么了解对不合错误呢?

    全部回复8

    艾木头 发表于 2021-5-11 22:23:34

    艾木头 沙发

    2021-5-11 22:23:34

    帮顶
    987654321 发表于 2021-5-11 22:28:02

    987654321 板凳

    2021-5-11 22:28:02

    接著頂
    jin2002 发表于 2021-5-11 22:33:01

    jin2002 地板

    2021-5-11 22:33:01

    假如走工资

    PAYG, SUPER, WORKCOVER一个不克不及少。

    公司钱不克不及随意拿出来花,必需走工资或者分成模式
    低调 发表于 2021-5-11 22:34:28

    低调 5#

    2021-5-11 22:34:28

    公司利润能够经过 工资或者分成的形式调配

    工资形式对比灵敏 正确来讲要交payg withholding, super 和workcover. 但个别employer obligation的audit是员工到无关部门投诉才会发动 假如是本人的公司 不做这些能够说危险是很低的

    假如分成形式调配利润 分成的总额能够自在调理 但调配比例就只能根据股分持有比例而定
    999paul 发表于 2021-5-11 22:37:50

    999paul 6#

    2021-5-11 22:37:50


    这么说company不是很灵敏啊,需求用钱只能走工资或者年底分成,走工资的话还得交PAYG,SUPER,workcover。比拟之下trust是否要灵敏点呢,能够从trust外面随便drawing?

    假如是company的director,是否能够不必交super和workcover呢?

    不知道这么了解对不合错误?
    just1 发表于 2021-5-11 22:38:51

    just1 7#

    2021-5-11 22:38:51

    走借款应该对比简略
    ken20019 发表于 2021-5-11 22:42:25

    ken20019 8#

    2021-5-11 22:42:25

    任什么时候候集体花消绝对不克不及走公司账户或者trust账户,lz不明确仍是装胡涂?

    一旦ATO查到你这么做,补缴FBT还有罚款是跑不了的,而后还有当前5-7年的重点审查。你本人斟酌利害吧。想查出这些货色太容易了,关于ATO而言,一个银行的report就搞定你了。
    frlawe 发表于 2021-5-11 22:44:41

    frlawe 9#

    2021-5-11 22:44:41


    In terms of paying wages companies and trusts work the same.
    Companies are flexible. At least they are more flexible than sole traders in terms of optimizing tax.

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