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大家好
老婆2个月前怀孕了, 由于任务压力大, 就在上个月辞职了在家.
我是自雇, 有ABN也每一年报税.
看到以前一名敌人发的帖子, 提到要支付Paid Parental Leave有这些前提:
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假如您合乎下列條件，您或許合乎資格領取 Parental Leave Pay：
作為重生嬰兒或比来收養的孩子的次要照顧者（通常為母親）
從孩子獲得您照顧之日起，到您的 Paid Parental Leave period 結束之時，合乎有關居
住要求
通過了任务測試，該測試要求您：
1.在孩子出世或收養以前的 13 個月之內，最少已經任务其中 10 個月
2. 在此 10 個月期間，最少任务了 330 小時（每礼拜剛剛超過一天），在兩個連續的工
作日之間，相隔時間不超過八個礼拜
3. 在出世或收養日、或者您提出申請之日（以較早發生者爲準）以前的財政年度內，個
人經調整應課稅支出為 15 萬元或下列，以及
4. 從您成為孩子的次要照顧者開始，直到您的 Paid Parental Leave period 結束之時，您都
在放假或不任务。
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症结在第2条的任务时间要求, 假如我老婆辞职后就开始帮我打理生意, 那也算在下班咯?
Centerlink网站上也有写, 允许妊妇给family business打工, 没支出都行.
那问题是, centerlink会要求提供这方面的证据吗? 会要甚么证据呢?
谢. |
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论坛元老