|
|
政府单位，根据产假规则，due date 前6周需求开始 paid maternity leave, 除非有 fit to work certificate 说你能够任务到之后的某一蠢才能够持续任务。
明天见了公立病院的 RWH midwife 的时分就要了 certificate，由于是low risk, midwife也开了。 回家才发现，下面只说了我的due date，没说fit to work 到哪一天。单位是要求要明白说能够任务到哪一天的。
我是在RWH team下的，没有shared care，GP把我refer之后，20week之后也就没管我了。
请问各位之前需求这个的是找谁开的？我真不想提前六周就开始产假。谢谢。
————————————————————————————————————————————
后续：
几天当前去找GP，目前27周，GP问我想任务到何时，我说40周。GP说你这个也太………。
我说那36周如何，GP说没问题，而后他在选日期的时分我又push到了37周。我说我36周再来找你renew到生。他说好。
其实我明天去找GP次要是开medical clearance，坐飞机用。两周后 （孕30周）要从墨尔本飞去悉尼出差两天再飞回来。一切航空要求28周当前必需有medical clearance，而且要10日内开的。所以我只是去讯问可行性。后果GP是能够开的，而且说下个星期我自己都不必去，他会打电话给我问我好欠好，而后就把certificate发给我邮箱。
仍是GP好！虽然不是GP shared care，然而这些大事毛事midwife不愿的，GP均可以。
|
|
论坛元老