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竹茗
发表于 2021-5-16 02:53:38
明天收到了第三家的offer，50%。这家有全奖，还有75%。50%是最低的，刺激奖吧，以娃的成就，曾经是最大可能值了。我娃的Edutest五项，Ability两项还好都在superior，但Achievement三项太low了，low 得惨不忍睹，各位自行想象。我娃没上过补习班，平时父母也没辅导过作业，这个成就可能抵达极限了。咱们请求的三个学校都是VCE排名30以前的，其中有一个是请求过退学去年面试交过保位费的，可能由于见过几回面，有一定理解，没面试间接offer了，前面两个学校都阅历了面试。要说我娃有啥专长，我想可能就是健谈。虽然见到生人会害臊，但众目睽睽speak反而不怯场，一启齿就变了集体似的，能管制场面、声响嘹亮、噤若寒蝉滔滔不绝。虽然有些设法很老练，有些表白显得啰嗦，但胆量难得。再就是我娃加入的流动对比多，音乐（两门乐器）、跳舞、网球、游泳、象棋等等。乐器没考级，跳舞有考，其它加入过一些小竞赛，尤为象棋得小赛奖多，最佳的一次是冠军。此外娃还得过作文竞赛的小奖。都不是甚么大奖，但放在一同看挺热烈的。往年之前咱们从没想过考奖学金，没搜集各种资料，得多证书都找不到了，我就打印了公布获奖动静的网页，没网页的叫娃捧着奖杯拍张照，这些合在一同可能给加了不少印象分。此外，我娃还在学校做过半年SRC，其实就是加入几回会议，好像没干啥，但也算是有leadership的教训？
我想给起初人的倡议就是：仍是别裸考，最少考前要做几套跟真题难度和题量都至关的摹拟试题（但听说这类题只要补习班才有）。此外填请求表的时分，在Achievement/awards 和Leadership这两部份要填详实一些，这多是争夺面试时机的症结。还有就是面试时要放开本人，斗胆表白，尽可能多说，让对方真正理解本人。
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