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一项新钻研质疑了咱们在选择职业时的常见智慧。
文章过长，没空逐字逐句翻译。
列下次要观念：
“跟随你的热心”自1990年来在英文书中泛起的频率减少了9倍。“找到你酷爱的事件，你就不会感觉你在任务”。
热心不是“找到”的，是“开展”出来的。
一种是“固定的兴致实践”-以为中心兴致是天生的，等候着被发现。另外一种是“生长实践”-以为兴致是能够经过时间造就的。不同的思惟形式能够影响咱们寻求不同的主题（斯坦福大学的Carol Dweck和Greg Walton在大先生作了一系列的钻研）。
K. Ann Renninger说，神经学已证明兴致失掉反对时是能够开展的。在正确的帮忙下，大少数人简直能够对任何事件发生兴致。在8岁以前，孩子们会尝试任何事件。在8到十二岁之间，他们开始将本人与其余人进行对比，假如他们在某些事件上不犹如龄人那末好，就会感觉不平安。这时候，教育任务者必需开始寻觅新办法让他们对某些科目放弃兴致。
针对成人对热心看法的另外一项钻研标明，那些以为热心被发现的人偏向于从一开始就选择十分合适他们的任务。他们以为任务享用优先于高薪。与此同时，那些以为热心被开展的人优先斟酌其余指标，而不是任务中的间接享用，而且他们“跟着时间的推移会逐步顺应他们的职业”。 “最初，那些退职业生涯中找不到完善婚配的人会抖擞起来 - 不只是在任务中获取热心。”
如安在年老一代中造就生长性思惟？假如你是父母，你能够防止在本人的新癖好变难题时就保持（你的孩子会留意到的）。
‘Find Your Passion’ Is Awful Advice
https://www.theatlantic.com/scie ... =NDgxMDI5NDEwNzU3S0
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