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    求HR观念，情形摹拟

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    2021-5-16 10:48:52 820 16

    如果，公司出外吃年夜饭，餐馆外面很忙，办事员都忙不外来，菜端下去当前，发现大家都没有勺子，一切人都坐着等办事员取来勺子，其实勺子就放在离我不到10米的柜子外面，那末这时候候我该过来本人取大家的勺子？仍是该等在那里等阿谁繁忙的办事员去拿勺子呢？？关于HR来讲，你违心录用去取勺子的阿谁人仍是宁愿录用等在那里的阿谁人呢？
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    全部回复16

    流星 发表于 2021-5-16 10:01:03

    流星 沙发

    2021-5-16 10:01:03

    不是HR，不外我猜这个取决于你应聘的职位吧。有的职位需求安分守纪，有的职位需求aggessive一点。

    但愿听到professional HR TX的意见。
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    含羞草 发表于 2021-5-16 10:02:28

    含羞草 板凳

    2021-5-16 10:02:28


    等候苹果的意见。。。
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    sunshinerock 发表于 2021-5-16 10:05:57

    sunshinerock 地板

    2021-5-16 10:05:57

    这样的问题最难了。
    中国人的特质就是灵敏和变通；
    鬼子的特质是follow the procedure。

    我感觉根本下去说，咱们华人在东方世界里，要放弃住本人的特质，由于这个不是甚么缺陷。所以这个是小公司的话，确定是要偏向于会变通的好一些。
    固然你能够说这个不是我的事件，应该等“该干这件事件的人来做”，得多大公司的逻辑就是“除了你的本职任务外，永久有一集体（一个职位）比你更合适做这些事”。

    集体以为，不论你选阿谁，凸起你自身的性情特质很首要。
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    AOC 发表于 2021-5-16 10:10:16

    AOC 5#

    2021-5-16 10:10:16



    有的职位又需求你在不犯规的状况下take ownership，总之满难抉择。要是我就做本人啦，由于不知道对方想要的是甚么。
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    wen 发表于 2021-5-16 10:12:13

    wen 6#

    2021-5-16 10:12:13


    that is the point!
    集体才能对比强的，一定要凸起本人的特质。
    才能个别，就做“墙头草”啦。

    不外假如有做HR的同窗来讲说教训最佳啦。
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    南半球 发表于 2021-5-16 10:15:32

    南半球 7#

    2021-5-16 10:15:32



    逮到明星了，谢谢版主回覆，偶像啊
    正在请求一个大公司外面推销的职位，我本人的谜底是去拿的，不知道这样的性情合分歧适。。。迷惘
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    任逍遥 发表于 2021-5-16 10:18:04

    任逍遥 8#

    2021-5-16 10:18:04

    妹妹也不要太尴尬了，我觉得面试这回事，chemistry对头是第一名的，其余的其实不如咱们想象的那末首要
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    du2004 发表于 2021-5-16 10:20:13

    du2004 9#

    2021-5-16 10:20:13


    呵呵，谢谢激励哦,
    苹果苹果，等着你呐，你在哪里啊？？

    [ 本帖最初由 carisu1 于 2008-2-十一 10:40 编纂 ]
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    南半球 发表于 2021-5-16 10:23:57

    南半球 10#

    2021-5-16 10:23:57

    哪一个苹果？ 论坛上有得多苹果哦，金苹果仍是？不会是我吧？
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    cloud3747 发表于 2021-5-16 10:30:00

    cloud3747 11#

    2021-5-16 10:30:00

    可是我不是HR的，若我选确定我会去拿勺子，还用想的吗？这个摹拟题的目的是甚么？
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    dm511116 发表于 2021-5-16 10:31:08

    dm511116 12#

    2021-5-16 10:31:08

    目的是看personality，我猜。看你在任务中是follower仍是有本人的主张。
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    9189188 发表于 2021-5-16 10:34:42

    9189188 13#

    2021-5-16 10:34:42

    应聘任何职位，老板都会喜爱TAKE OWNERSHIP的人，我现在也是基于这一点打动的我的经理。此外推销职位要强调管制，管制供给商有限制的采购对公司没有实际报答的货色，管制终究用户不斟酌估算的无大收益的需要，还要管制推销顺序的简略，无效，自动化和及时。总之你请求推销职位，跟老板聊管制这个话题他会感兴致的，然而谨慎不要越俎代庖。
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    hxy8802 发表于 2021-5-16 10:38:01

    hxy8802 14#

    2021-5-16 10:38:01



    谢谢啦，就是你啦，
    我在请求TARGET的TRAINEE BUYER，也不抱甚么但愿，拼一下啦
    不试过，怎么知道呢，呵呵
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    bjgame 发表于 2021-5-16 10:42:26

    bjgame 15#

    2021-5-16 10:42:26



    我会跟ＨＲ说：“我要去拿双筷子来。”
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    wshtx 发表于 2021-5-16 10:44:12

    wshtx 16#

    2021-5-16 10:44:12




    太赞成了
    就是一样问题一样谜底
    不同的人也未必喜爱的说
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    hechun 发表于 2021-5-16 10:48:52

    hechun 17#

    2021-5-16 10:48:52

    有的时分见面5分钟其实人家心里就做抉择了，所以仍是放松安然的做本人，别太难为本人了
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