如题, 因为过来任务的瓜葛,多多少少意识一些客户, 当初的老板想要这个分割形式.
我不想给,缘故如下:
1. 过来的老板始终但愿我回去, 当初经济欠好,一旦下岗,这就是我的退路, 但若给出了分割形式,我过来老板很快就会知道,等于自空前路.
2. 我参加新公司就是看中公司大,名目好,教训多, 假如把过来的名目拿起来,还不如不换公司.
3. 我是减了薪水参加新公司, 假如干一样的任务仍是原公司好,35小时一周,公司配车,能够开回家,公司的加油卡,随意加, 我本人抉择加班时间,有加班费.
4. 当初公司裁人十分迅速,我参加不到一年,裁我没有经济损失, 一旦分割形式给出, 名目又没谈上去, 我是第一个被裁的, 同时我回原公司的退路也没有了. 假如亮明态度,就是不给, 大家翻了脸,估量我也快了.
当初经济欠好, 老板动用所有资源找名目, 我感觉我不克不及明说我给本人留后路, 不知怎么能力混过来, 并且我先天开始周围休假, 他们的意思是我牵个线, 而后我去休假, 他们谈名目, 我感觉他们够坏, 这不是没我甚么事吗, 我假如全程随着, 或许能够干这个名目的主管工程师, 要是不随着, 顶可能是不失业, 等我休假回来给点散碎的计算任务.
大家给剖析下列,我今天好凑合这帮渣滓!!! |
论坛元老