销假去面试需求甚么理由呢?被要求提供REFERENCE,但不想告知当初老板!

诚诚

第一次跳槽,销假去面试都用甚么理由呢? 不太想告知当初的老板要跳槽,但不说总销假似乎也说不外去啊.

此外不明确的是,ANNUAL LEAVE 怎么还需求理由???原本就是应该的啊.

[ 本帖最初由 lifengj 于 2010-9-6 16:26 编纂 ]

wang730000 · 发表于 2021-5-16 12:45:52

tell ur boss u got flu and u will get sick leave i妹妹ediately.

ydw · 发表于 2021-5-16 12:48:10

病假，年假（假如要理由就随意编呗，例如配老婆孩子去看病之类）
最佳把几家公司的面试都支配在同一天，以避免以及频繁销假影响当初的任务进度，并且也容易被领导看出来
祝你跳槽胜利

88756 · 发表于 2021-5-16 12:52:33

LS正解

yipianlvdi · 发表于 2021-5-16 12:55:56

我都随意瞎编的,甚么看病,车坏了,家中有急事甚么的

血刃 · 发表于 2021-5-16 12:58:22

间接annual leave就行-了，就说有点事件，也不必骗人。找敌人帮助就行-了，在真实找不到人的状况下。应该没有人想让老板知道他的员工要跳槽吧！不外和你说，我老板请员工，会打电话到他们前单位的，他会本人找一集体问。或者是看有无敌人在阿谁公司做，而后去打听前来面试的人的状况。注明，我老板澳洲人，50多岁，呵呵。不外这些员工都是挺首要的，请来很症结的。小员工的话个别都会外部引见，真实找不到人，才会在seek下面找或者是猎头公司猎。

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